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被公司辞退的可以领失业保险吗

法律快车官方整理
2024-05-03 06:18
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　　一、被公司辞退的职工可以领取失业保险吗

　　1.对于被公司辞退的职工，他们是有资格领取失业保险的。

　　2.这是根据社保险的相关规定，即失业险待遇，为那些因非个人原因失去工作的人提供的一种经济保障。

　　二、失业保险领取的条件有哪些？

　　要领取失业保险，需要满足以下条件：

　　1.按规定参加失业保险，并且所在单位和本人已经按照规定履行缴费义务满1年。这意味着，你需要在失业前的一年里，已经参加了失业保险并按时缴纳了相应的费用。

　　2.非因本人意愿中断就业。这通常包括被公司解除劳动合同、开除、除名或辞退等情况。此外，如果因为用人单位违法或违反劳动合同导致你辞职，也可以申领失业保险金。

　　3.已经办理失业登记，并有求职要求。你需要到当地的就业服务机构办理失业登记，并表明你有寻找新工作的意愿。

被公司辞退的可以领失业保险吗

　　三、失业保险领取的程序是怎样的？

　　要领取失业保险，你需要按照以下步骤进行：

　　1.公司需要在解除劳动合同之日前15日内，到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备。这个步骤是由公司来完成的，不需要你个人参与。

　　2.在满足领取条件后，你需要到社保局进行失业登记，并提供相关的材料，如解聘通知书、失业证明、失业登记表等。

　　3.经过社保局审查合格后，就可以开始领取失业保险金了。通常，失业保险金的发放会根据缴纳的失业保险年限来确定，最长可以领取24个月。

　　还有其他失业保险相关问题？欢迎留言咨询。法律快车始终在你身边，为你提供法律支持和帮助。

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