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申领失业救济金流程

法律快车官方整理
2023-11-22 10:53
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导读：申领失业救济金流程是：用人单位办理解聘备案，失业保险经办机构工作人员进行审核等等。在司法实践的过程中，失业保险金标准确定是累计缴费时间不满五年的时间，需要按照最低工资的75%发放的。

　　一、申领失业救济金流程

　　1.用人单位办理解聘备案，经办机构审核享受失业保险金资格和月数。

　　2.失业保险经办机构工作人员受理用人单位报送的解聘备案材料，审核单位和个人参加并缴纳失业保险情况，符合条件的，即时办理失业人员解聘备案手续，同时，按照国务院、省、市失业保险政策的相关规定，审核、确认职工本次领取失业保险金的资格。

　　3.已解聘备案的人员应持《参加职业指导和失业登记通知单》按规定时间到指定机构参加统一的职业指导。

　　4.符合享受失业保险金条件的失业人员，在失业登记的同时，可向街道劳动保障服务中心或市就业服务中心提出申领失业保险金申请，填写《失业人员申领失业保险金确认书》，由街道劳动保障服务中心或市就业服务中心核准其申领失业保险金的资格。

　　二、失业救济金标准如何确定

　　1.累计缴费时间不满5年的，按最低工资的75%发放;

　　2.累计缴费时间5年以上不满10年的，按最低工资的80%发放;

　　3.累计缴费时间10年以上的，按最低工资的85%发放;

　　4.从领取失业保险金的第13个月起，一律按最低工资的75%发放。

　　法律快车提醒您，自2003年10月1日起，累计缴费时间满16年以上的失业人员，从领取失业保险金的第13个月起，在原核定失业保险金标准基础上，增发失业保险金。增发标准为：累计缴费时间满17—21年的，增发当地最低工资标准的5%;累计缴费时间满22—26年的，增发当地最低工资标准的10%;累计缴费时间满27年以上的，增发当地最低工资标准的15%。

失业救济金

　　三、失业救济金每月领取多少钱

　　1.累计缴费时间满一年不满十年的，按当地法定最低工资的百分之七十标准发放；

　　2.累计缴费时间满十年不满二十年的，按当地法定最低工资的百分之七十五标准发放；

　　3.累计缴费时间满二十年以上的，按当地法定最低工资的百分之八十标准发放。

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