法律知识

泰康人寿 倡导保险新生活

法律快车官方整理
2019-02-03 05:59
人浏览
[导读]:泰康人寿河南分公司经中国保监会批准成立于2001年4月3日。作为中国加入WTO以来首批新设省级分公司,在河南省委、省政府、保监局的正确领导下,公司始终坚持“专业化、规范化、国际化”发展战略,坚持“稳健经营、开拓创新”的发展方针,致力于为中原父老乡亲提供专业化、高品质的寿险服务。

  公司成立以来,保险业务发展迅速,市场份额不断扩大,积累了150万个优质客户,快速成长为河南保险市场上的一支主力军。截至2008年10月,公司当年保费收入突破50亿元,市场份额14.3%,位居河南寿险市场第二、泰康系统第一。几年的发展,公司从规范流程到制度建设,从客户服务发展到业务品质提高,从人才培养到文化建设,都取得了长足的进步,连续被河南省政府评为“完成责任目标优秀单位”,被总公司评为全系统优秀分公司。

  公司坚持客户服务导向,始终如一地为客户提供良好服务,倡导健康、幸福、美满的新生活。公司建立了四位一体的服务体系。同时,公司在省内率先推出一站式客户服务,实行全方位业务品质管理,提供多种附加值服务,举办了“泰康绿荫”、“客户恳谈会”、“泰康杯少儿故事大赛”、“泰康杯保龄球大赛”、“泰康杯少儿手工艺大赛”、理赔服务节等活动,实行业务代表品质护照管理。先进的经营理念、专业的服务技术、规范的经营管理,让泰康品牌得到了监管部门的认同,赢得了社会各界的广泛好评,树立了泰康人寿亲和、专业的企业形象。

  同时,公司倡导“奉献爱心,回馈社会”的经营理念,积极参与社会公益活动,承担企业公民责任。2008年,公司参与了冰雪灾害捐款。汶川地震发生后,公司积极向地震灾区捐款捐物,并派专人前往灾区参与救助。同时,公司与新乡聋哑学校结成了“一帮一”。北京奥运会期间,公司与省体育局联合开展“寻找福娃”形象大使征集活动,并派志愿者前往奥运现场服务。

  在保险业务与员工队伍快速发展的同时,公司高度重视企业文化建设。三力文化建设、河南人民的三大精神,三大工程建设,三证工程建设,学习军队三大精神,三感三心等文化建设,正是在这一系列企业文化的激励下,河南泰康取得一个又一个服务和业务的新成绩。

  主推险种

  自2003年以来,河南泰康多次荣获整个泰康系统先进分公司奖。目前,河南泰康的保费收入已经跨越50亿元平台,成为市场上令人瞩目的明星。

  近年来,河南保险机构的数量增长十分迅速,目前寿险公司已达20家,行业竞争已经十分激烈。提高客户满意度、保证客户忠诚度、挖掘潜在客户一直是保险企业孜孜以求的目标。在这样的背景下,加快经营转型,实现由传统外延粗放型增长方式向内涵集约型增长方式的转变,是中原保险行业发展的必由之路。

  这就要求保险公司把合适的保险产品和服务,通过合适的渠道,在适当的时候,提供给适当的客户,在满足客户需求的前提下,实现公司发展。

  泰康人寿已经实现由“卖保险产品”到“卖保险理念”的转变。其在国内推出首张家庭保障计划“爱家之约”,提出“一张保单保全家”、首次将“新生活”理念转化为产品形态,以“家庭”为中心开发产品。

  A

  爱家之约

  泰康“爱家之约”因其险种多、覆盖范围广、缴费期开放、投保灵活、组合方便等特点,受到人们的普遍欢迎。

  “爱家之约”突破传统寿险以“个人”为投保单位的限制,改以家庭为投保单位,家庭的所有成员都成为被保险人。它由近30个险种组成,客户可以自由选择保障种类,只要有一个家庭成员购买主险,其他成员即可直接选择附加险,使一个家庭用最少的保费获得最大的保障,减少家庭保费支出。同时,在主险缴费期结束后,附加险还可续保,充分保障客户的利益。

  爱家之约“一张保单保全家”集保障型+重疾型+养老型+教育型+储蓄型+分红型+投资型于一身。客户可任意选取不同险种制定自己中意的保险计划,组合更灵活,更易适应不同家庭对保险的个性化需求。

   [导读]:泰康人寿河南分公司经中国保监会批准成立于2001年4月3日。作为中国加入WTO以来首批新设省级分公司,在河南省委、省政府、保监局的正确领导下,公司始终坚持“专业化、规范化、国际化”发展战略,坚持“稳健经营、开拓创新”的发展方针,致力于为中原父老乡亲提供专业化、高品质的寿险服务。 B

  卓越财富终身寿险(万能型)

  泰康人寿推出的万能寿险卓越财富终身寿险(万能型)兼具保险保障和投资功能。不仅具有保险保障,而且根据客户的实际需求,具有非常人性化的几大特点。

  特点一利率保底安心:个人账户价值最低保证利率为年利率2%,而且有投资专家为万能寿险独立账户进行投资规划,并可以随时追加投资;

  特点二保障随需应变:客户能够根据人生不同阶段的保障需求,灵活调整保险金额,同时既享有保障,又可充分利用资金进行投资理财;

  特点三领取轻松自如:考虑到客户个人和家庭不同时期的需求可以进行部分领取,使资金运用更加灵活方便;

  特点四账户增值奖励:当客户持续缴纳各期基础保险费时,从第五个保单年度开始,就可以获得当期基础保险费2.5%的奖金,增加个人账户价值,使保单利益更大化。

  C

  盛世人生养老计划

  案例:

  王女士,30岁,每年存入10000元,共存20年

  固定收益分析:五金送福

  贺岁金(31~59岁)1744元/年×29年=50576元

  养老金(60~88岁)5233元/年×29年=151757元

  祝寿金(60岁)25582元

  长寿金(88岁)54652元

  保障金(88岁前)174420元

  保单权益说明:五喜临门

  一喜:年金账户,复利增值

  年金可暂不领取,留存于年金账户复利生息。至60岁累积年金112051元,至88岁累积年金535657元

  二喜:灵活领取,畅享人生

  年金累积账户完全由您支配,可根据人生各阶段不同需要灵活支取。

  三喜:保单红利,累积生息

  享受专家理财,保单红利以复利计息,按高档计算,累积红利至60岁约103490元,至88岁约391712元。

   [导读]:泰康人寿河南分公司经中国保监会批准成立于2001年4月3日。作为中国加入WTO以来首批新设省级分公司,在河南省委、省政府、保监局的正确领导下,公司始终坚持“专业化、规范化、国际化”发展战略,坚持“稳健经营、开拓创新”的发展方针,致力于为中原父老乡亲提供专业化、高品质的寿险服务。 四喜:保费豁免,后顾无忧

  投保人不幸罹患重大疾病,免交剩余年度保费10000元/年。

  五喜:生日祝寿,行业创新

  60岁生日当天,可以领取祝寿金。

声明:该内容系作者根据法律法规、政府官网以及互联网相关内容整合,如有侵权或者错误内容请【联系】平台删除。
查看更多

相关知识推荐

加载中