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2022社保申请书范文如何写

法律快车官方整理
2021-11-15 15:40
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  社保是在正式进入工作后强制要求购买的社会保险,一般您入职的公司会帮您办理相关手续的,但是如果您就职的公司还未帮您办理的,就要向公司提出有关申请了,那么2022社保申请书范文如何写,下面由法律快车小编为您介绍。

  一、2022社保申请书范文如何写

  尊敬的公司领导:

  您好!

  感谢公司一直以来对我的栽培和帮助。 本人于xxxx年xx月xx日进入公司,于公司工作已满xx个月。《关于员工参加社会保险的申请》正文,公司遵照国家法律及劳动法和公司法,应为我个人缴纳社会劳动保险,包括养老金、医疗、工伤、生育、失业五项保险。因本人自身原因,不愿意在公司缴纳社保,请求公司将应为本人缴纳的社会保险费用在发放工资时发放给本人,即视为公司已履行了为本人依法缴纳社会保险的义务,本人保证不再向公司提出任何与社保有关联的请求。如本人以公司未为我缴纳社保为由,提起仲裁或诉讼或向相关部门投诉,导致公司遭受损失的,本人自愿赔偿公司的上述损失,并返还公司已支付给本人的全部社保费用。因公司未为本人缴纳社保引起的一切相关的责任均由本人承担。

  特此申请,请予批准。

  申请人:xx

  身份证号:xx

  二、社保的分担

  社会保险费的分担主体是国家、企业和个人。这三个主体的不同组合就产生了许多费用的分担方式,即使同一国家,在不同的社会保险项目中可能使用不同的保险费用分担方式,其中以雇主雇员双方供款、政府负最后责任最为普遍。

  在雇主雇员共摊保险费用的方法中,又可细分几种情况:

  1、费率等比分担制

  2、费率差别分担制

  3、费率等比累进制

  三、如何计算保费

  缴费金额=缴费基数*缴费比例。

  1、社保缴费基数

  社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

  各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。

  企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。

  2、缴费比例

  缴费比例,即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定,对不同的社会保险险种,我们实行不同的征缴比例。

  综上所述,如果您的公司还未替您购买社保或没有给您支付个人购买社保的费用,就要向公司提出申请了,主动申请购买社保是维护自己权益当地方式,可以参照以上范文进行书写。以上就是法律快车小编为您整理的2022社保申请书范文如何写内容。

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