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社保退休金计算方法是怎样的

法律快车官方整理

2020-12-17 21:59

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　　根据相关数据显示，绝大多数人的积蓄都在退休之前获得，那么就是说在退休之前的劳动时间是大多数人获得收入的时间，在退休之后就没有了经济收入，不过退休金的发放可以保障基本的生活需要，下面就由法律快车小编为您介绍社保退休金计算方法是怎样的。

　　一、社保退休金计算方法是怎样的

　　基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×1%

　　本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数

　　本人平均缴费工资指数=(al/Al+a2/A2+……+an/An)÷N

　　公式中，al、a2……an为参保人员退休前1年、2年……n年本人缴费工资额；

　　Al、A2……An为参保人员退休前1年、2年……n年全省职工平均工资；

　　N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。

　　2、个人账户养老金：个人账户养老金月标准为本人个人账户储存额除以计发月数。

　　其实个人账户就是你个人上班的时候每个月扣的部分的本金及利息之和，如果是灵活就业人员或者是个体工商户的话，那么就是个人缴费的40%。

　　计发月数为：50退休的话是195，55退休是170，60退休是139。

　　二、养老金的基本构成有哪些

　　基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成，即基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。其中，由于我国的养老保险制度是从90年代才开始逐步建立，因此过渡性养老金作为一种过渡性安排，不是每个人都享有的。只有在《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）实施前参加工作，《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[2005]38号）实施后退休，且缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年的人员，才享有过渡性养老金，即在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。