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在公司不买社保有补助吗

法律快车官方整理
2021-05-25 16:43
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  按照规定,每个公司都是需要给员工购买社保的,但有些公司却没有给员工购买社保,而是通过现金补助的方式来给员工一定的补偿。那么在公司不买社保有补助吗?下面法律快车小编为大家详细介绍一下相关知识,希望对大家有所帮助。

  一、在公司不买社保有补助吗

  社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

  根据《社会保险法》相关规定,用人单位应当为其员工参加社保五险,未参加者将会受到处罚。对于当事人而言,公司未为其参保,可以向当地劳动保障监察大队举报,或者申请劳动仲裁,要求其补缴,但并不存在对当事人补偿、补助的问题。除非是当事人因公司未为其参保而离职,此时适用于《劳动合同法》规定的经济补偿金。

  二、公司未给非全日制员工缴纳社保是否违法

  《中华人民共和国劳动合同法》第68条规定:非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

  第69条规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。因此,非全日制用工的书面劳动合同不是强制性规定,没签书面劳动合同也不违反法律规定。

  对于非全日制用工社会保险费的缴纳,根据相关法律规定,用人单位承担的基本养老保险费和基本医疗保险费可以包含在非全日制用工支付的小时工资内,因此,基本养老保险和基本医疗保险的参保和缴费义务可以由劳动者本人负责。如果劳动者不参加社会保险,不履行缴费义务,由此导致的法律后果应当由劳动者承担。工伤保险则有明确规定“用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费”.

  三、续交社保需要经过哪些流程

  社保续保不需要任何材料,你拿着你的身份证去社保局继续缴纳社保就行。

  社保断交以后的补交需要手续。

  1、直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。

  2、员工的劳动合同复印件

  3、单位起草一份补交申请,就说是经办人员失误之类的原因,补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。

  带上公章,去那现填表四表五,工作人员一般会告诉缴费比例,照基数乘就行了。表五是不能修改的,要注意。表四一式两份,表五一式三份。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票。

  以上就是法律快车小编为大家整理介绍的关于"在公司不买社保有补助吗"等相关法律知识。用人单位未按规定办理社会保险登记,不但将对其直接负责的主管人处以罚款,而且将被处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询法律快车,我们会有专业的律师为您提供帮助。

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