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公司地址变更后社保怎么办理

法律快车官方整理
2021-05-27 16:51
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　　公司如果搬迁后地址变更，社保应该及时办理转入和转出。当然，如果搬迁后公司地址还是在一个区内的，社保可以不用转移，但是如果跨区了，则需要办理转出和转入。那么公司地址变更后社保怎么办理？下面法律快车小编为大家详细介绍一下相关知识，希望对大家有所帮助。

　　一、公司地址变更后社保怎么办理

　　参保单位的社会保险登记事项发生变更的，应当自变更之日起三十日内，到社保经办机构办理变更登记手续，具体办理的流程是：

　　参保单位申请社会保险登记变更，填写《社会保险变更登记表》，并提供以下证件和材料：

　　1.《社会保险变更登记表》一式两份；

　　2.变更单位名称、地址、法定代表人（负责人）需提供如下材料：《社会保险登记证》、企业法人证书或营业执照、事业单位法人证书、社会团体法人证书或批准成立证件（或其他核准执业证件）、组织机构代码证、法定代表人或负责人身份证原件及复印件各1份。

　　3.变更开户银行、开户名、银行帐号，必须按标准内容作详细填写。缴费方式由转帐变更为托收时，必须填写开户银行、开户名、银行帐号栏。

　　4.参保单位“单位类型”发生变化，办理转制变更的，须提供有关依据和批文；

　　5.参保单位合并或分立，需提供单位主管部门的批文或证明材料；

　　6.其他证明材料。

　　二、公司开通社保需要什么材料

　　新公司社保开户涉及到如下资料：

　　1、单位公章及法人章、身份证复印件；

　　2、企业营业执照副本原件及加盖公章的复印件；

　　3、组织机构统一代码证原件及加盖公章的复印件；

　　4、税收登记证原件及加盖公章的复印件；

　　5、单位经办人身份证复印件；

　　6、社会保险登记表。

　　企业为员工办理社保：

　　1、社保开户

　　企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》。

　　2、增减员

　　单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是一个独立的账户，增减员工的操作必须要在账户中进行。

　　3、确认缴费基数

　　单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

　　4、社保缴费

　　如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议，则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。

　　三、社保要交滞纳金吗

　　补交社保是需要交滞纳金。

　　滞纳金计算方法：每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金；

　　滞纳金天数计算方法：滞纳金计算止日期-滞纳金计算起日期+1;

　　滞纳金计算起日期：取结算日期的第二个月1日开始计算；

　　《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

　　以上就是法律快车小编为大家整理介绍的关于"公司地址变更后社保怎么办理"等相关法律知识。参保单位的社会保险登记事项发生变更的，应当自变更之日起三十日内，到社保经办机构办理变更登记手续。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律快车，我们会有专业的律师为您提供帮助。

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关联法条

《中华人民共和国社会保险法》 第八十六条

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