法律知识

天津市转移养老保险可算连续工龄

法律快车官方整理

2019-02-05 22:12

人浏览

从天津市人力资源和社会保障局获悉，根据《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》（简称《暂行办法》），以及人力资源和社会保障部《关于贯彻落实国务院办公厅转发城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》（简称187号文件）精神，昨日，本市公布了对城镇企业职工养老保险关系转移接续的具体办法。
　　按照规定，符合转移接续养老保险关系条件的人员，应到其养老保险关系所在区县社会保险经办机构办理转移接续手续。对于2010年1月1日前已经按照国家和本市有关规定转移了养老保险关系和资金的，仍按原办法执行，转入资金中不符合有关规定的予以退回，无法退回的暂并入统筹基金。
　　2010年1月1日后养老保险关系转移到本市的人员，按照有关规定其退休地确定为本市的，待本人达到国家法定退休年龄时，由养老保险关系所在地的区县人力社保行政部门按照国家和本市有关规定审核连续工龄，经审核的连续工龄视同为养老保险缴费年限。
　　对于在本市统筹范围内具有多重养老保险关系的人员，应按照《暂行办法》和187号文件有关规定执行。2010年1月1日后出国或赴香港、澳门、台湾地区定居，以及死亡的人员，退还其基本养老保险个人账户全部储存额或储存余额。另外，具有本市“蓝印户口”人员暂不办理相关手续，待其取得本市常住户口后再予办理。因组织原因调动到本市就业的人员，凡要求转移养老保险关系的，需提供转出地县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门出具的批准调动凭证。

声明：该内容系作者根据法律法规、政府官网以及互联网相关内容整合，如有侵权或者错误内容请【联系】平台删除。