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吉林企业退休人员养老金平均增长一倍多

法律快车官方整理
2019-02-06 22:02
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  “五十岁的人能穿丝帛衣服,七十岁的人能吃上肉,头发已白的老人不需要挑着担子跋涉在道路上。”当年,如此低水平的养老保障,却只能是孟子的一个梦。

  在社会财富丰富的今天,政府承担起了公民的养老责任。吃饱穿暖已经不再是唯一的目标。保障最基本的生活之外,还要让老年人过有质量的生活,做最美的那一抹夕阳红。

  2005年到2011年,我省企业退休人员养老金呈台阶式上涨。七次提高,企业退休人员养老金平均增长一倍多。

  故事

  以前买米买菜得算计

  现在买东西不问价

  1969元。养老金上调后,第一次在银行电脑显示屏上看到这个数字,赵连庆有些激动。他知道,下一次调整,这个数字将向2000元“大关”迈进。

  今年72岁的赵连庆,1998年从长春市一家企业退休,如今已经有13个年头了。1999年的退休金是每月1127.91元,在当时不算高也不算低。到今年,是每月1969.41元。

  从2000年到2010年,赵连庆经历了11次养老金上调,他清晰地记得每次上调的数额:30元、5.5元、20元、18元、26元、35元、95元、75元、95元、105元、160元。这次调整,他的养老金涨了177元,是最多的一次。

  赵连庆一家是长春最普通的家庭。和所有人一样,每当工资有调整,都会牵动全家人的神经。老伴是家里的“财政部长”,这次涨了工资之后,老伴第一个向儿女们报喜。上涨的物价并没有给赵家带来更大的压力。相比之后,他和老伴倒是觉得日子比以前更宽裕了。

  “以前家里都是"计划经济",买米买菜得算计。”赵连庆和老伴俩人的工资加起来,有近3000块。“买东西也不问价了,想吃啥就买啥。”

  有了稳定的收入,老人心里踏实,腰板也就直了。就在我们的身边,许多老人可以帮儿女买房、养孩子,帮儿女减轻生活负担。

  调整

  200万退休人员

  今年人均调高152元

  今年春节前,一二月份养老金就已经发放到退休人员手中了,全省各地200万退休人员领到了再创新高的养老金。

  2011年1月1日开始,我省正式为2010年12月31日前已参加基本养老保险并按规定办理退休、退职手续的人员增加基本养老金。这次调整涉及全省企业退休人员200万人。

  吉林省人力资源和社会保障厅厅长骆德春介绍:“此前,国家政策确定了这次调整的水平,按照2010年企业退休人员月人均基本养老金的10%左右确定。据此来测算,我省月人均应调整的标准为113元。但是,省委、省政府按照"富民工程"的要求,同时考虑到我省基金支撑能力,提高了调整幅度。使我省实际人均调整水平达到了152元,增长幅度为13.5%,高出国家标准39元、3.5个百分点。这次调整的标准也高出辽宁省和黑龙江省。”

  原则

  平抑物价带来的压力

  让百姓享受经济增长成果

  “普调与特调相结合、兼顾公平与效率,是这次调整的一大特点。”省人社厅养老保险处处长刘启臣介绍了这次调整的原则和考虑的因素。

  记者:这次调整包括普调和特调两个方面。普调主要是考虑了什么?

  刘启臣: 普调主要考虑两个方面:一是平抑物价给百姓带来的压力,二是让老百姓充分享受经济增长带来的成果。

  记者:特调是对哪些人群的特殊的考虑?

  刘启臣: 首先就是工作时间越长,对国家和社会的贡献越大,对这部分人应该有倾斜。还有一个人群,参加工作早,但养老金却普遍偏低。

  记者:这部分人在这次调整中将会受到哪些特殊的待遇?

  刘启臣:为了更加公平,上调方案中用了年龄的指标:2010年12月31日前,70~74周岁的每月增加20元,75~79周岁的每月增加40元,80周岁及以上的每月增加60元。

  记者:方案中对高级知识分子也有倾斜,这是出于怎样的考虑?

  刘启臣:国家对高级知识分子有“硬性”要求,养老金调整对他们要有倾斜。目前,事业单位的知识分子比企业的知识分子退休金多很多,这是个不争的事实。方案中对“具有正高技术职称的每月增加100元,副高技术职称(含高级工人技师)的每月增加80元”等内容,正是我省有意缩短企业和事业单位高级知识分子收入的体现。

  回顾

  企业退休人员养老金

  七次提高 增长一倍多

  2005年至2010年,国家连续6年提高企业退休人员基本养老金,全国企业退休人员的总体待遇大幅度提高。这次是我省第七次提高企业退休人员基本养老金。人均月养老金也从2004年的601元提高到2011年的1278元。“增长了一倍多。”骆德春说。从2008年到2010年,我省退休人员养老金分别调整提高了95元、100元和140元。

  近几年来,我省养老保险基金管理工作不断加强,收缴工作也是“捷报频传”。“在企业缴费比例连续下调、连续6年提高养老金的情况下,我省养老保险基金积累不仅没降,反而逐年提高,2010年底达到340亿元左右,为逐步提高企业退休人员养老金水平创造了有利条件。”骆德春说。

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