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辞职后养老保险怎么办

法律快车官方整理
2020-09-03 12:51
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  在劳动者工作的过程中,会对保险金进行缴纳,但是如果在辞职以后,劳动者的养老保险应该怎么样进行缴纳,如果没有及时缴纳的话会出现什么样的情况呢?这个在辞职以后都是需要注意的,接下来就和法律快车小编一同来了解辞职后养老保险怎么办

  一、辞职后养老保险怎么办

  劳动者在辞职后可以将养老保险办理转移,从原公司转移到新公司。对于暂时没有找到新工作的劳动者来讲,失业期间养老保险的费用就需要由自己承担,否则的话就会中断。

  二、最新个人养老金计算方法

  计算养老金其实质就是如何计算养老保险待遇计算,那么养老保险待遇的计算公式是:

  1、月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金

  其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2 * 缴费年限

  本人平均缴费工资指数

  公式中,a1、a2 .....an 为参保人员退休前1年、2 年.......n年本人缴费工资额;a1、a2 … … an 为参保人员退休前1年、2年......n 年当地职工平均工资;n 为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。

  2、个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数

  三、个人养老金的缴纳

  1、在职员工个人缴费额=核定的企业职工工资总额×8%。企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的,按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的,按实际工资收入核定缴费基数,但是最高不得高于省社平工资的300%。

  2、个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%,个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内,自主确定缴费基数。

  3、核定缴费基数省上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准。

  通过对文章的阅读,相信大家对于辞职后养老保险怎么办以及有关知识一定有自己的见解,养老保险主要是在我们达到退休年龄的时候,可以领取一定的养老保险金,那么在辞职以后我们也应该进行缴纳。如果还有什么问题,欢迎大家咨询法律快车的专业律师。

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