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企业职工养老保险可以补交吗

法律快车官方整理

2020-09-26 00:55

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　　在我国，人口老龄化严重，新一代年轻人的养老压力大，以前的说法“养儿防老”已经不再管用了，很多年轻人的生活压力大，对于父母的赡养也是很多都有心无力。所以问题来了，补交养老保险划算吗？可以补交养老保险的人群有哪些？企业职工养老保险可以补交吗？接下来，法律快车小编为大家一一解答这些法律问题。

企业职工养老保险可以补交吗

　　关于补交养老保险的问题一直都是人们比较关注的话题之一，之所以会有养老保险补交的问题，很多原因都是由于政策的调整或人口迁移，或者是因经济来源突然断了，无法继续支付缴纳保费，而导致产生需要补交养老保险的。

　　但是也因为是断交了几年，甚至是十几年，一时需要补交的，会耗费一笔不少的资金，对于普通家庭来说，可能是个不小的负担，所以补交养老保险真的划算吗？现在就随着小编来详细了解下吧。

　　考虑到如今人们生活水平提高，社会稳定，加上人类医疗技术的进步，人类平均寿命可到70岁，如果身体好的老年人活到90岁都是可以的。而按现在的退休时间计算男性60岁，女性55岁，如果老年人可以活到90岁，那么补交的养老保险就是非常划算的，至少每个月都可以领取一定的养老金，减轻子女的经济压力。

　　但是万一老年人在补交养老保险并领取几年后不幸生病的，尤其患上重大疾病，突然需要一笔资金，或更不幸的，在患病不久身故的，那么所补交的养老保险就非常不划算。

　　综上所述，补交养老保险划不划算还是要按情况不同来分析，主要还是要根据老年人自身的实际需求而选择是否补交。

　　虽然如今想办理补交养老保险的人多，但也不是每个想补交的人都可以补交的，一般，可以补交养老保险的人群有以下几类：

　　１经县级以上人力资源和社会保障部门办理正式招工手续，后与单位解除劳动关系，或因为工作调动落空，中断劳动关系等的原固定工、劳动合同制工人（含计划内长期临时工、城镇户籍的临时工）未参保或中断缴费的。

　　２职工因自动离职、开除、除名、刑满释放后无公职等原因未参保或中断缴费的。

　　３城镇个体工商户和灵活就业人员办理新参保手续的。

　　４城镇个体工商户和灵活就业人员中断缴费以及到达法定退休年龄后缴费年限不满15年的。

　　５企业职工按灵活就业人员身份参加基本养老保险的。

　　６参保人员办理转移接续手续时，以前年度缴费基数达不到全省在岗职工（社会平均）工资的60％的。

　　以上介绍６种人群都是可以补交养老保险的，当然每种补交的方式方法也会有所不同，人们可以根据自身的实际情况进行补交。

　　想要补交养老保险，了解它的补交流程是非常重要的，一般来说，补交养老保险可以是单位补缴，也可以是个人补缴。补缴流程如下：

　　１、在办理补交养老保险前，个人应填写补缴承诺书和申办单，同时提供相关证明材料后，向存档机构提出补缴申请。

　　２、收集填写补交养老保险所需的资料的，例如：单位或职工书面申请欠费补缴、欠费信息注销的函；）填报《养老保险欠费补缴／信息注销申报表》（一式三份，并写上联系人和联系电话等。

　　３、经办人员接收资料后，将当场对资料进行审核。符合条件的，即可当场办理，如果不能当场办理的出具《受理回执》，并在20个工作日内办结。不符合条件的不予受理，并说明原因。

　　另外，如果是单位补交的，用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，由企业和职工个人从规定实行企业和个人共同缴费之月起，补交养老保险。

　　在补交养老保险后，就可以享受国家政府部门提供的基本养老保障服务了。

　　以上就是法律快车小编为大家整理的有关企业职工养老保险可以补交吗的相关法律知识。总而言之，国家的社会养老保险普及，大大为当代年轻人分担了不少养老压力。若您还有其他法律问题，欢迎咨询法律快车律师，为您提供专业解答。

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