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养老保险发放标准是怎样的

法律快车官方整理
2020-09-27 15:58
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　　养老保险就是我们为了当我们老年的时候，可以有一份生活保障所缴纳的一个社会保险类型的保险。只要我们按时按量缴纳了养老保险，那么我们退休以后就会每个月领取相应的退休金。那么养老保险的发放标准是怎么样的呢？下面就让法律快车小编为大家带来养老保险发放标准是怎样的的相关内容，一起来看看吧。

　　一、养老保险发放标准是怎样的

　　1、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。

　　2、基本养老金的计算公式如下：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。（具体发放金额以实际情况为准）

　　3、死亡待遇。

　　（1）丧葬费；

　　（2）一次性抚恤费；

　　（3）符合供养条件的直系亲属生活困难补助费，按月发放，直至供养直系亲属死亡。

　　注意：养老保险应尽量连续缴纳，根据有关文件规定，凡企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费的（失业人员领取失业保险金期间或按有关规定不缴费的人员除外），被保险人符合国家规定的养老条件，计算基本养老金时，其基础性养老金的计算基数，按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算（累计间断的缴费时间，按每满12个月为一个间断缴费年度计算，不满12个月不计算）。

　　二、什么是养老保险

　　养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

　　养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

　　养老保险的特点

　　１、缴费比例：企业按照其缴费总基数的20％缴纳，职工按照本人工资的8％缴纳。

　　２、领取条件：养老保险连续交满15年且符合退休年龄的职工，退休后可领取养老保险。

　　三、社保和养老保险有哪些区别

　　社保是国家立法强制实施的保险制度，具有保险性、强制性、福利性和互济性。社保的缴纳费用由国家、单位和个人三方面共同承担。

　　养老保险是社保的一种，个人缴满15年即可拿退休金，单位交的属于职工养老保险，正式退休后就可以领，个人买的全民养老保险则要到60岁以后才可以领。

　　买了养老保险不等于买了社保，而且单独购买一份养老保险，里面是不包含医疗保险的，这是社保与养老保险区别最明显的地方。大多数人选择购买养老保险的目的都是为了在年老后有一份保障，而购买社保，不仅包含了养老保险，还能保障基本医疗服务，失业保障等等，这些都是非常重要的。

　　以上就是法律快车小编为大家带来养老保险发放标准是怎样的的相关内容。养老保险的发放标准主要是根据当地的平均工资标准进行计算的，不同的地区标准也是不一样的。下面还有相关的问题欢迎咨询法律快车的相关律师，他们会为你做出专业的解答。

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