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企业养老保险缴费比例是多少

法律快车官方整理
2020-10-02 14:45
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  养老保险是我国重要的社会保险制度之一,其是五险一金之中不可分割的部分。养老保险包括好几个方面的内容,也分为了两个不同的承担主体。养老保险的缴纳不仅需要个人进行承担,也需要企业进行相应的缴纳。因为企业也负担着保障员工的责任。接下来法律快车小编将跟您详细介绍关于企业养老保险缴费比例是多少的内容。

  一、企业养老保险缴费比例是多少

  1、个人8%,单位20%,依据的是本人工资合计和单位工资总额。

  2、机关事业单位工作人员必须是本人工资总额的100%缴纳养老保险费

  企业职工可以根据企业的生产经营状况低于本人工资的60%缴费,和企业管理人员可以依据本人工资高于100%以上至300%缴费。均由单位代扣代缴。

  这里的个人缴纳的8%直接进入养老保险个人帐户,永远归个人所有。而单位缴纳的显著特点是:20%直接进入国家养老保险统筹基金帐户,归全体缴纳养老保险的人所有。

  二、养老险缴纳的数额计算和基数

  1、数额计算

  基本养老保险费由企业和职工个人共同负担:企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳(北京是19%,其他城市可能不同),职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳(一般为8%)。

  城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的,以所在省上年度社会平均工资为缴费基数,按20%的比例缴纳基本养老保险费,全部由自己负担。

  2、基数

  所谓社会保险的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

  企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一般则以上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。

  三、法律依据

  《中华人民共和国社会保险法》第十条规定,职工应当参加基本养老保险,由人单位和职工共同缴纳基本养老保险费:企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳,职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳,单位负责参保并代扣代缴个人部分,单位缴纳单位部分。

  以上就是法律快车小编跟您讲述的关于企业养老保险缴费比例是多少的内容。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。因此养老保险因为其本身的目的和独特属性,对我们的生活产生着极为重大的影响。需要企业和个人都好好遵守并且按时进行缴纳。

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