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公司员工医疗保险是按什么比例进行缴费?

法律快车官方整理
2020-08-05 18:42
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  在日常中,职工购买医疗保险能给其自身带来很多生活上的便利,比如购买医药时可从个人医疗保险账户中扣款,除此之外还能享受到政府给予相应的补贴。那么,公司员工医疗保险是按照什么比例在工资里进行扣除的呢?下面就由法律快车小编为您介绍下公司员工医疗保险个人缴费比例,供各位参阅。

  一、公司职工医疗保险个人缴费比例是多少?

  职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7。5%,职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展,用人单位和职工缴费比例可作相应调整。

  二、员工医疗保险缴费基数怎么确定?

  用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数,职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。单位和职工个人月缴费基数低于上年度本市职工月平均工资的60%,以本市职工月平均工资的60%为缴费基数;高于本市职工月平均工资300%以上部分,不计入缴费基数。

  三、员工医疗保险住院报销比例多少?

  (一)按一档缴费的,在实施基本药物制度的一级医院发生的住院医疗费用按80%支付(基本药物按90%支付),在未实施基本药物制度的医院住院的按60%支付;二级医院按58%支付;三级医院按45%支付。

  (二)按二档缴费的,一级医院按85%支付(基本药物按90%支付),二级医院按70%支付,三级医院按60%支付。

  (三)未成年居民、特殊群体享受二档缴费的医疗保险待遇。

  住院医疗费用报销的起付标准:一级医院300元,二级医院500元,三级医院700元。恶性肿瘤患者,在一个医疗保险年度内因放、化疗多次住院的,只扣一次起付线。

  通过对以上内容的阅读,我们可以知道职工医疗保险是由个人和单位共同缴纳的,其中职工缴纳医疗保险为个人工资收入的2%,单位为职工缴纳医疗保险的比例为在职职工工资总额的7。5%。此外,小编提醒职工和用人单位应及时缴纳医疗保险,为了防止医疗保险中断后停止计入个人帐户资金。

  (责任编辑:张小朝)

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