法律知识

个人合作协议书范本(最新)

法律快车官方整理

2022-02-26 10:36

人浏览

　　在现实生活中，很多人为了规避经营的风险往往会选择与他人进行合作经营，双方签订合作经营协议，那么你知道个人合作协议书范本(最新)怎么写吗？法律快车小编为大家整理了相关的法律知识，下面一起来看看吧，相信会对你有所帮助。

　　一、个人合作协议书范本(最新)

　　合伙人：甲（姓名），男（女），×年×月×日出生，现住址：×市（县）×街道（乡、村）×号

　　合伙人：乙（姓名），内容同上（列出合伙人的基本情况）

　　合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下：

　　第一条　甲乙双方自愿合伙经营×××（项目名称），总投资为×万元，甲出资×万元，乙出资×万元，各占投资总额的×%、×%。

　　第二条　本合伙依法组成合伙企业，由甲负责办理工商登记。

　　第三条　本合伙企业经营期限为十年。如果需要延长期限的，在期满前六个月办理有关手续。

　　第四条　合伙双方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。

　　企业盈余按照各自的投资比例分配。

　　企业债务按照各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务后，另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。

　　第五条　他人可以入伙，但须经甲乙双方同意，并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。

　　第六条　出现下列事项，合伙终止：

　　（一）合伙期满;

　　（二）合伙双方协商同意;

　　（三）合伙经营的事业已经完成或者无法完成;

　　（四）其他法律规定的情况。

　　第七条　本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。

　　第八条　本协议一式×份，合伙人各一份。本协议自合伙人签字（或盖章）之日起生效。

　　合伙人：×××（签字或盖章）

　　二、个人合作协议

　　甲方：杭州xx企业管理咨询有限公司

　　乙方：____先生（或女士，下同）

　　杭州xx企业管理咨询有限公司（以下简称“甲方”）与____先生（以下简称“乙方”）经过友好协商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原则基础上，双方达成以下合作协议：

　　一、甲乙双方在符合双方共同利益的前提下，就企业管理咨询业务合作等问题，自愿结成战略合作伙伴关系，乙方为甲方提供业务资源，协助甲方促成业务与业绩，实现双方与客户方的多赢局面。

　　二、乙方为甲方提供业务机会时，应严格保守甲方与客户方的商业秘密，不得因己方原因泄露甲方或客户方商业秘密而使甲方商业信誉受到损害。

　　三、甲方在接受乙方提供的业务机会时，应根据自身实力量力而行，确实无法实施或难度较大、难以把握时应开诚布公、坦诚相告并求得乙方的谅解或协助，不得在能力不及的情况下轻率承诺，从而使乙方客户关系受到损害。

　　四、乙方为甲方提供企业管理咨询业务机会并协助达成的，甲方应支付相应的信息资源费用。费用支付的额度视乙方在业务达成及实施过程中所起的作用而定，原则上按实际收费金额的一定百分比执行，按实际到账的阶段与金额支付，具体为每次到账后的若干个工作日内支付。

　　五、违约责任：

　　1、合作双方在业务实施过程中，如因己方原因造成合作方、客户方商业信誉或客户关系受到损害的，受损方除可立即单方面解除合作关系外，还可提出一定数额的经济赔偿要求。同时，已经实现尚未结束的业务中应该支付的相关费用，受损方可不再支付，致损方则还应继续履行支付义务。

　　2、甲方在支付信息资源费用时，如未按约定支付乙方款项的，每延迟一天增加应付金额的5%，直至该笔金额的全额为止。

　　六、争议处理：如发生争议，双方应积极协商解决，协商不成的，受损方可向杭州市仲裁委员会申请仲裁处理。

　　七、本协议有效期暂定一年，自双方代表（乙方为本人）签字之日起计算，即从____年__月__日至____年__月__日止。本协议到期后，甲方应付未付的信息资源费用，应继续按本协议支付。

　　八、本协议到期后，双方均未提出终止协议要求的，视作均同意继续合作，本协议继续有效，可不另续约，有效期延长一年。

　　九、本协议在执行过程中，双方认为需要补充、变更的，可订立补充协议。补充协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。

　　十、本协议经双方盖章后生效。本协议一式贰份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：杭州xx企业管理咨询有限公司乙方：____先生（或女士）

　　（公章）

　　代表签字：签字：

　　签约地点：

　　三、怎么起草一份合伙协议

　　一、企业

　　1、企业基本情况主要包含“企业名称“、“地址”等。

　　2、“合伙宗旨“、“经营范围”、“经营期限”等作为企业未来发展运营的规划必需写入合伙协议，作为协议中全体合伙人共同认可的发展方向。

　　二、合伙人

　　合伙人这一块是合伙协议的重点，大家尤其关心的股权分配问题也应该在这一块给予明确说明，具体包含以下要素：

　　1、合伙人的资料

　　各个合伙人姓名、身份证号码（应附身份证复印件）、有效送达方式等应该在协议中载明。此项为合伙人的基本身份信息，很多人在谈合作的时候往往过分关注业务方面的信息而忽视了主体，如果能在主体方面尽可能以细化的方式载明，并能够有心为对方做一份“尽职调查”，其实也可以规避很多未来潜在的风险。

　　2、股权分配

　　这一块主要以合伙人协商为主，分配模式多种多样，市场上也有很多五花八门的分配方案以供合伙人参考。具体模式得根据企业性质和经营方式以及具体情况来决定。在此只提一句，股权设计是一项复杂的工程，它是企业的顶层设计，良好的股权架构可以为公司未来发展绕开很多不必要的弯路，而且股权设计往往在企业成立的时候就应当慎重考虑，它不像普通商品可以直接交易，股权份额的调整和创业者的切身利益相关，换句话说“股权不是你想买，想卖就能卖”。因此在股权方面，多咨询这方面的专家、前辈是非常有必要的。

　　3、出资方式和出资期限

　　新法技术出资的比例甚至可以高达100%，这对于新型的技术创业公司来说是非常有利的。各个合伙人之间约定明确，各自以什么方式出资，出资期限是何时，应当在协议中载明。

　　4、收益分配、亏损分担以及合伙债务承担

　　企业在运作中是要盈利的，盈利后利润是否分配、如何分配应当写入合伙协议；其次，有盈利就有亏损的风险，如果企业亏损了，亏多少，各个合伙人之间怎么分担这部分亏损也应当写入合伙协议；另外，合伙企业如果出现对外债务，这部分债务该如何承担，也应当约定明确。

　　三、合伙事项执行

　　一个团队对未来蓝图规划得再好，也必须通过脚踏实地的执行才能实现发展，因此合伙协议中应明确具体执行人、执行事务、权限等。

　　1、具体岗位分配清楚

　　谁负责公司日常运营管理、谁负责业务、谁负责技术开发、谁负责产品设计等都应该予以明确，CEO、COO、CTO、CPO等具体权限范围得说明。

　　2、日常执行的最终决策权应该落实清楚

　　初创企业最怕的就是几个合伙人七嘴八舌为点小事把创业发展的机会给白白耽搁了，因此日常事项明确约定一个人来做最终决定是提高企业运行效率的关键。

　　3、重大事项执行程序

　　企业发展遇到重大事项，例如融资、并购、收购等该如何决定，应制定一套可行并能够得出最终结果的程序。