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协议离职可以领失业金吗

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2022-03-12 17:03

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　　对于没有工作的人来说，符合一定条件，是可以领取失业金的。离职的方式有多种，不是每一种失去工作的原因都可以领取失业金。那么协议离职可以领失业金吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。

　　一、协议离职可以领失业金吗

　　如果是用人单位提出协议解除劳动合同，员工离职可以领取失业金。失业保险金的领取条件：

　　（一）失业者在劳动期间办理了失业保险，并且缴费满一年；

　　（二）失业不是因为本人自己的意愿；

　　（三）已经办理失业登记，而且有求职要求。

　　二、离职签订保密协议后原公司应该付多少保密费

　　公司签订保密协议是合法的，签订保密协议，能够支付赔偿，也能够不支付。但是如果商定竞业限制，解除劳动合同后的竞业限制时限内，用人单位应该支付竞业限制的赔偿。

　　《劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者能够在劳动合同中商定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位能够在劳动合同或者保密协议中与劳动者商定竞业限制条款，并商定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制时限内按月予以劳动者经济赔偿。劳动者违背竞业限制商定的，应当按照商定向用人单位支付违约金。