相关知识推荐
-
劳动者单方面不得解除劳动合同的情况是什么劳动者被用人单位解除劳动合同的补偿与否，分为三种情形：一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的，没有经济补偿。二、用人单位按规定解除劳动合同的，按照《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。三、用人单位违反规定解除劳动合同的，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；(六)被依法追究刑事责任的。
郑州律师
人看过
196人咨询过
去咨询 -
医疗期的工资怎么规定的
关于医疗期工资的规定：职工的医疗期工资不能低于最低工资标准的80%，职工疾病或非因工负伤的疾病救济费=（计算基数/月计薪
劳动法人看过
-
劳动者单方不得解除劳动合同的情况有哪些？根据我国法律规定，劳动者享有单方面解除劳动合同的权利。劳动者如果在试用期内，则可以提前三天通知用人单位依法解除劳动合同。劳动者如果已经成为正式员工的，则可以提前一个月向公司提出离职申请，并且进行相关手续的办理以及工作的交接，完成后即可离职，不需要进行赔偿。
白银律师
人看过
136人咨询过
去咨询 -
什么是医疗期
医疗期一般指的是因患病或非因工负伤，企业员工停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。且如果动者患病或者非因工负伤，医疗期
医疗事故人看过
-
劳动者在患病或医疗期内不允许解除劳动合同，请问本人于2019年3月到医院复查纤维瘤手术情况，请问属不属于医疗期内最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定以及《劳动合同法》第三十八条，用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金：其一，用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。其二，未及时足额支付劳动报酬的：如超过工资发放日期仍未支付工资，少支付加班费等。其三，未依法为劳动者缴纳社会保险费的：用人单位未缴纳社会保险费或者缴纳标准低于法定标准的，均为未依法为劳动者缴纳社会保险费。其四，用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的：比如在规章制度中规定加班不支付加班费，未经公司批准不得辞职等。其五，用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。其六，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的。其七，用人单位违反法律、行政法规强制性规定的，以及用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。
杭州律师
人看过
256人咨询过
去咨询 -
如果劳动者无法提供个人档案的情况，单位有没有权利单方面终止劳动合同劳动合同法：第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
临汾律师
人看过
359人咨询过
去咨询 -
医疗期内解除劳动合同向劳动局投诉处理。
陈世炫律师
人看过
305356人咨询过
去咨询 -
合同终止情况保修期一年是肯定存在的，因为保修责任也是一种债务。
任印华律师
人看过
2687人咨询过
去咨询 -
场地租赁合同无效的情形
场地租赁合同无效的情形有：场地租赁合同的当事人无民事行为能力；合同双方恶意串通，损害他人合法权益的；
合同范本人看过
-
合同终止情况有用，全部费用付清，说明一方的付款义务已经履行完毕，但另一方的保修义务以及其他的产品义务还没有履行完毕；
吴玉刚律师
人看过
1人咨询过
去咨询 -
承揽合同谁有任意解除权
承揽合同定作人有任意解除权。承揽人未经定作人同意将其承揽的主要工作交由第三人完成的，定作人可以解除合
合同范本人看过
-
医疗期内不停工休息可以终止合同吗这是合同到期，不是因病解除合同，医疗补偿金应没有 可以要求交齐医疗和养老等社会保险金，还可要求经济补偿金
包敬立律师
人看过 -
现在我租的店铺物业管理公司说要收租金，这样合理吗？应按照合同约定处理
开封律师
人看过 -
店铺转让合同订立可能遇到哪些问题
店铺转让合同订立可能遇到以下问题：1、店铺产权问题，在接手时，由于房屋产权的归属不同，其法律效果也有
合同范本人看过
-
房子交了，也没有去入住物业费要交吗，但是没有房产证也没有去入住物业费要交您好，建议协商不成，起诉处理，争取合法权益
芜湖律师
人看过 -
商铺租赁合同
商铺租赁合同一般都需要有以下内容：1、合同当事人的身份信息；2、商铺的位置、面积等基本情况；3、租金
合同范本人看过
-
我刚才购买了实习生协议书，为什么没收到？针对未收到实习生协议书的情况，常见处理方式包括：检查购买记录和邮箱，确认是否已发送；联系卖家或平台客服，询问发货或发送情况；若确认未发送，可要求重发或退款。选择处理方式时，应根据具体情况和合同条款来决定。
青岛律师
人看过 -
供货意向书合同模板
供货意向书合同模板需要有的内容是：合同首部需要写明双方当事人之间的关系与基本信息，如姓名、名称、身份
合同范本人看过
-
我想查一下我签的电子合同，怎么查查询已签的电子合同，以我们平台为例：1、登录平台账号；2、点击【文件】，即可在文件列表查找您需要的那份电子合同，也可以通过搜索文件名来查找。3、点击文件右方【详情】，即可查看文件信息，并进行【预览文件】【下载文件】【下载公证报告】【打印】等操作。
武汉律师
人看过 -
个人承包合同书模板
个人承包合同书模板应该有的内容是：1、承包土地的面积、位置；2、土地用途及承包形式；3、土地的承包经
合同范本人看过
-
房屋租凭中违约责任中，甲违约要赔偿乙方违约金，现在乙违约合同了，甲可以提出叫乙赔偿吗？具体根据合同内容判断
台州法律问答顾问律师
人看过 -
我与湖北法律咨询有限公司签定倠款合同书，支付金额300元，对接法务工作人员玩失踪微信多次联系不上怎么追回那里投诉法律分析：联系客服寻求帮助，协商退款；协商失败报警处理或者起诉。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：(一)原告是与本案有直
三明法律问答顾问律师
人看过 -
开网约车签约合同，干了一天，不想干了押金不给退，说是违约按照合同约定进行履行，该情形确实属于违约，需要承担违约责任。
张玉兰律师
人看过 -
就是要付违约金，然后我和同学怎么想怎么不对，这种还没兼职就收钱的没有办法要回钱吗你好，建议双方友好协商，妥善处理。
周于炜律师
人看过
加载中