劳动合同法保密协议的生效条件

相关知识推荐

• 劳动合同保密条款限制开公司吗

  在现实生活中，针对当事人签订的劳动合同，很多时候合同当中会明确保密条款，保密条款对当事人会约束，那么

  劳动合同法论文

  人看过
  
• 你好！我想咨询一下劳动合同法生效的条件。
  劳动合同的效力体现在对双方当事人具有法律约束力，具体而言主要包括以下几方面：（1）双方当事人的权利受法律保护，双方当事人必须履行劳动合同规定的义务。（2）任何一方不依约履行合同义务，对方当事人可请求劳动争议仲裁和提起诉讼追究对方的违约责任及其他法律责任。（3）劳动合同的变更、解除必须具备法律规定的条件并履行法律规定的特别程序。（4）对劳动合同关系的第三方亦有拘束力，任何人不得故意破坏已经存在的劳动合同，不得引诱或强制劳动合同的当事人违约，否则承担相应的赔偿责任。

  松原律师

  人看过
  

  448人咨询过

  去咨询

• 劳动合同中保密条款适用于离职后吗

  如果公司没有支付相应的竞业禁止补偿金，你可以不遵守关于竞业禁止的约定。关于商业秘密的约定应当是有效的，应当遵守。对于劳动

  劳动法

  人看过
  

• 劳动合同保密条款违约金

  合同保密条款补偿金数额没有明确规定，以约定为准，但基本原则应该是不低于当地最低标准。

  违约金

  人看过
  

• 劳动合同上的保密条款期限

  商业秘密对一家公司来说是很重要的，可以促进公司更好的发展，泄露商业机密会给公司带来巨大的损失，甚至被

  劳动合同

  人看过
  
• 假如说实习协议是依据劳动合同法，劳动合同法签署的，那这一份实习协议是不是可用劳动合同法，劳动合同法？
  劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同；按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码（三）劳动合同期限（四）工作内容和工作地点（五）工作时间和休息休假（六）劳动报酬（七）社会保险（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

  保定律师

  人看过
  

  397人咨询过

  去咨询

• 保密协议有期限规定吗

  对很多企业来说，自己研究或是发明的专利技术、生产配方等对企业发展十分重要，因此很多企业都会采取各种方

  保密条款

  人看过
  
• 签了劳动协议合同法，犯法吗
  你好，建议和对方协商解决问题，协商不成的，及时向当地劳动监察大队举报。

  梁静飞律师

  人看过
  

  734472人咨询过

  去咨询
• 关于保密协议生效的条件，以及以违反保密协议为由中止劳动关系不给予发放工资问题。
  用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。

  柳州律师

  人看过
  

  386人咨询过

  去咨询
• 劳动合同法不是规定，除了培训协议及保密协议可以约定服务期和违约金吗。
  （1）劳动合同与保密协议是不一样的，只要你签了保密协议，保密协议符合生效要件那么就具有法律效力，但是如果部分内容违背法律规定也可以视为部分无效。（2）根据《劳动法》、《劳动合同法》的规定，用人单位应该自与劳动者建立劳动关系之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，超过一个月没有签订劳动合同的，工资双倍计算。超过一年没有签订劳动合同的视为签订无固定期限劳动合同，工资双倍。（3）你可以主张：补发双倍工资差额（4）法律依据：《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

  莆田律师

  人看过
  

  295人咨询过

  去咨询
• 劳动合同法关于三方协议违约金的规定
  你好，需要按照协议的约定处理

  梁静飞律师

  人看过
  

  734472人咨询过

  去咨询

• 场地租赁合同无效的情形

  场地租赁合同无效的情形有：场地租赁合同的当事人无民事行为能力；合同双方恶意串通，损害他人合法权益的；

  合同范本

  人看过
  
• 劳动合同法，保密协议
  可以的！。。。

  芦映律师

  人看过

• 承揽合同谁有任意解除权

  承揽合同定作人有任意解除权。承揽人未经定作人同意将其承揽的主要工作交由第三人完成的，定作人可以解除合

  合同范本

  人看过
  
• 保密协议生效条件
  你好，前提是支付了补偿。

  宋超律师

  人看过
• 是否有效，双方签署了私人协议
  需要结合协议内容分析

  乐山律师

  人看过

• 店铺转让合同订立可能遇到哪些问题

  店铺转让合同订立可能遇到以下问题：1、店铺产权问题，在接手时，由于房屋产权的归属不同，其法律效果也有

  合同范本

  人看过
  
• 定金和预付款有何区别
  定金和预付款的区别在于法律性质和目的。定金通常作为合同履行的担保，而预付款则是合同履行的一部分。处理方式上，定金可能适用定金罚则，而预付款则按合同约定处理。选择时，应考虑交易风险、对方信用等因素。例如，在对方信用较高的情况下，可以选择支付预付款以促进合同履行；而在对方信用不明或风险较大的情况下，支付定金并约定定金罚则可能更有保障。

  阜新律师

  人看过

• 商铺租赁合同

  商铺租赁合同一般都需要有以下内容：1、合同当事人的身份信息；2、商铺的位置、面积等基本情况；3、租金

  合同范本

  人看过
  
• 转学不退学费怎么办？
  你好，不退学费你首先可以向学校继续教育学院投诉，不行的话可以向所在地教育主管部门投诉。一般来说如果不是特殊原因是退不了的，就算是投诉也是没有用的。

  咸阳律师

  人看过

• 供货意向书合同模板

  供货意向书合同模板需要有的内容是：合同首部需要写明双方当事人之间的关系与基本信息，如姓名、名称、身份

  合同范本

  人看过
  
• 给中介交了定金 房东在外地还没来的签合同，还没入住可以退订金吗
  法律分析：没签合同就可以退。但也存在房东不承认的情况。如果定金是在中介公司交的话有两种情况：如果你是单纯的交给中介公司的诚意金是可以退的，如果是由第三方交给房东

  汕尾法律问答顾问律师

  人看过

• 个人承包合同书模板

  个人承包合同书模板应该有的内容是：1、承包土地的面积、位置；2、土地用途及承包形式；3、土地的承包经

  合同范本

  人看过
  
• 和电商签合同，钱能退吗？
  看具体是因为什么理由而要求退钱的，如果是正当理由对方不退的话可以到相关部门举报。消费者享有对商品和服务以及保护消费者权益工作进行监督的权利。消费者有权检举、控告侵害消费者权益的行为和国家机关及其工作人员在保护消费者权益工作中的违法失职行为，有权对保护消费者权益工作提出批评、建议。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百零二条依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。

  济南律师

  人看过
• 我转让了一个理发店店铺
  你好，你的问题即将接入电话回访。

  创梦启律所律师

  人看过
• 同外地人在本地签合同，有对方的微信，电話号码，手印，可以起訴吗？
  外地人在外地能起诉外地人。当事人可以到外地人住所地去起诉；如果外地人的住所地与其经常居住地不一致的，则可以到外地人的经常居住地去起诉；如果双方依法订立了管辖协议

  吉安法律问答顾问律师

  人看过
• 去年在这个工地做的活，没签合同，但是合约里面写着违约支付70% 我们没有违约，是不是属于欺诈合同？
  根据你描述的情况，根据相关法律及司法解释是明显违反公平原因的，双方可以协商，协商不成，可以向法院起诉主张您的权益

  蒋绪征律师

  人看过