相关知识推荐
-
工资协商合同范本(一)
企业工资集体协议(参考文本)企业名称：经济类型：企业法定代表人：职工人数：甲方(企业方)：乙方(职工
工资协商合同人看过
-
签订补偿金协定后合同终止，能否申请仲裁协议以外的纠纷。 比如加班补贴、伙食费补贴等。经济合同仲裁的裁决是怎么样的：1、裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见可以记入笔录。仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。仲裁庭对重大或疑难的案件，可以提交仲裁委员会讨论决定，仲裁委员会的决定，仲裁庭必须执行。2、仲裁庭作出裁决后，应当制作仲裁裁决书。裁决书由首席仲裁员、仲裁员、书记员署名，加盖仲裁委员会印章。3、当庭宣布裁决的，应在5日内发给裁决书;定期宣布裁决的，宣布裁决后立即发给裁决书。4、仲裁庭处理人事争议案件，一般在仲裁庭组成之日起60日内结案。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会批准，可以适当延期，延长的期限不得超过30日。
辽源律师
人看过
381人咨询过
去咨询 -
场地租赁协议范本
场地租赁协议的内容有，当事人的姓名、地址等基本信息；场地的基本情况；租赁的期限；租金及押金的数额；维修的责任和范围、费用
合同法人看过
-
工资协商合同范本(二)
企业名称：经济类型：企业法定代表人：职工人数：甲方(企业方)：乙方(职工方)：协商首席代表：协商首席
工资协商合同人看过
-
工资协商合同(三)
工资协商合同(三)(参考文本)企业名称：经济类型：企业法定代表人：职工人数：甲方(企业方)：乙方(职
工资协商合同人看过
-
我是给A做活.工资没有(表.卡)没有固定工资.怎么来证明自已的工资?劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
贵港律师
人看过
321人咨询过
去咨询 -
合同解除协议范本
合同解除的协议需具备，当事人的姓名或名称等基本信息；合同的标的的基本情况；合同的价款；合同的履行情况；解除的情形及原因；
合同法人看过
-
工资协商合同(四)
工资协商合同(四)二、根据政府公布的今年本市企业工资指导线和上年度本企业职工平均工资水平，以及企业生
工资协商合同人看过
-
我和老板签定了水电安装协议，老板是和甲方签定的协议，能不能起诉甲方追讨工资。第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
中山律师
人看过
259人咨询过
去咨询 -
因在一家中介公司当代理,但未签合同,只是登记了一下,协商了工资相关事项,现在工资拖延发放该怎么办?您与保险公司签订的并非劳动合同，双方的关系是代理合同关系，因此，您不属于保险公司员工，保险公司无须为您办理社会保险，你如辞职，也无须提前一月向保险公司申请。本案中保险公司与其存在实际用工关系的员工签定代理合同，其目的有可能是规避用工风险，也有可能是出于编制上的考虑，总之不管如何，公司的这种不法行为致使员工无法享受劳动法赋予的种种权利，是严重侵犯劳动者的合法权益行为。
沧州律师
人看过
170人咨询过
去咨询 -
服装厂家如何与商家制定：1：联营的合同。2：代销的合同你好，如果有需要，可以联系律师帮你起草。
法律快车律师团队律师
人看过
999人咨询过
去咨询 -
简单劳动合同范本要专门提供给你的简单劳动合同范本，我没有。再简单的劳动合同，也应该包括以下法定的必备条款（《劳动合同法》第十七条）： （一）用人单位的名称、住所和法定代表
法律快车律师团队律师
人看过
-
场地租赁合同无效的情形
场地租赁合同无效的情形有：场地租赁合同的当事人无民事行为能力；合同双方恶意串通，损害他人合法权益的；
合同范本人看过
-
借土合同范本违法的
崔美虹律师
人看过 -
承揽合同谁有任意解除权
承揽合同定作人有任意解除权。承揽人未经定作人同意将其承揽的主要工作交由第三人完成的，定作人可以解除合
合同范本人看过
-
aia合同范本,合同范本建议聘请律师帮助起草合同。
青州钟欣律师
人看过 -
仓储合同的订立原则以及相关事项仓储合同订立时，应明确双方权利义务、仓储物品种数量、保管期限费用等。若涉及特殊物品，还需遵守相关规定。在合同履行中，双方应按约定执行，如有问题及时沟通解决。若发生纠纷，可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式处理。总之，仓储合同订立需遵循法律原则，确保合同内容明确合法，以维护双方权益。
巴中律师
人看过 -
店铺转让合同订立可能遇到哪些问题
店铺转让合同订立可能遇到以下问题：1、店铺产权问题，在接手时，由于房屋产权的归属不同，其法律效果也有
合同范本人看过
-
合同违约金与定金并存时，如何选择适用的法律依据当合同中同时约定了违约金和定金时，如发生违约情况，您通常只能选择其中一项来主张权益。依据《民法典》的规定，定金和违约金不可同时并用。选择定金时，若其金额不能覆盖损失，您可要求对方赔偿超出的部分。未能准确选择可能会降低您的赔偿金额，不利于权益保护。
铜仁律师
人看过 -
商铺租赁合同
商铺租赁合同一般都需要有以下内容：1、合同当事人的身份信息；2、商铺的位置、面积等基本情况；3、租金
合同范本人看过
-
就是报名寒假工交了押金，不去钱不退怎么办劳动押金不退可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期退还。订立劳动合同时，用人单位不得以任何形式收取抵押金、抵押物、保证金、定金及其他费用。收取押金是违规行为，可以申请劳动仲裁，必要时可以向法院起诉解决。法律依据：《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
南昌律师
人看过 -
供货意向书合同模板
供货意向书合同模板需要有的内容是：合同首部需要写明双方当事人之间的关系与基本信息，如姓名、名称、身份
合同范本人看过
-
合同上写着只有10%的费用退还没有学习课程。这个合法吗？可以诉讼途径维权
东莞律师
人看过 -
个人承包合同书模板
个人承包合同书模板应该有的内容是：1、承包土地的面积、位置；2、土地用途及承包形式；3、土地的承包经
合同范本人看过
-
北京市朝阳区高碑店乡西店村34号九楼一层，有一家公司，国控联合商业管理有限公司请问怎样追回欠款？追回欠款的方法如下：1、双方协商解决；2、协商不成的，债权可携带相关证据到当地人民法院提起民事诉讼。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百一十四条债权人请
廊坊法律问答顾问律师
人看过 -
签了服务合作协议还能退押金吗你好，根据合同约定处理
甘南州法律问答顾问律师
人看过 -
我有一个芝士未来分期付款的学费法律分析：学费按学年或学期收取，不得跨学年预收。学生缴纳学费后，如因故退学或提前结束学业，高校应根据学生实际学习时间，按月计退剩余的学费。法律依据：《教育部国家
牡丹江法律问答顾问律师
人看过 -
租了房子想退房。要赔多少违约金法律分析：租赁房屋合同违约金的赔偿：(一)如果租赁合同中对违约金有约定，则按约定的违约金比例支付。如双方在签订合同时，约定房屋租赁合同违约金为一个月的租金，那么
金华法律问答顾问律师
人看过
