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学校可对教师进行哪些处罚

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2021-08-20 10:41

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　　最近有很多教师违规的事件引起了社会的高度重视，作为一名人民教师，就要做到以身作则，给学生树立好榜样，那么学校可对教师进行哪些处罚、教师行政处罚主要包括的种类有什么、教师可以采用的行政救济途径主要有哪些，以下由法律快车小编为您介绍，一起来了解一下吧！

　　一、学校可对教师进行哪些处罚

　　对违反规定的教师的处分包括警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除。其他处理包括给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评，以及取消在评奖评优、职务晋升、职称评定、岗位聘用、工资晋级、申报人才计划等方面的资格。

　　《中小学教师违反职业道德行为处理办法》第三条规定，本办法所称处理包括处分和其他处理。处分包括警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除。警告期限为6个月，记过期限为12个月，降低岗位等级或撤职期限为24个月。是中共党员的，同时给予党纪处分。

　　其他处理包括给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评，以及取消在评奖评优、职务晋升、职称评定、岗位聘用、工资晋级、申报人才计划等方面的资格。取消相关资格的处理执行期限不得少于24个月。

　　教师涉嫌违法犯罪的，及时移送司法机关依法处理。

学校可对教师进行哪些处罚

　　二、教师行政处罚主要包括的种类

　　（一）申诫罚：

　　1、警告；

　　2、通报批评。

　　（二）能力罚：

　　1、取消考试资格；

　　2、取消考试成绩；

　　3、停考或限考；

　　4、取消录取资格。

　　（三）财产罚：

　　1、罚款；

　 2、没收违法所得。

　　（四）人身罚。

　　三、教师可以采用的行政救济途径主要有哪些

　　教师可以采用的行政救济途径主要有行政复议和教师申诉。

　　行政救济可以由原来作出行政决定的机关或其上级监督机关实施，当事人对违法和不当的行政行为都可请求救济，受理行政救济申请的行政机关，在不损害当事人和第三者既得权利的范围内，可以撤销和变更原来的行政决定。

　　也可以在职权范围内作出一个决定代替原来的决定，而且在程序上较之行政诉讼灵活。缺点是难以保证客观公正。有关国家机关，基于相对人的请求，对行政机关损害相对人合法权益的违法或不当行政行为进行矫正，以恢复和补救相对人的合法权益。

　　行政复议已经由《中华人民共和国行政复议法》加以严格、明确的规定，形成了法定的程序。行政申诉程序目前还没有明确、统一的规范性文件来调整。与行政复议相比较，在受理、裁决等程序方面更为灵活。

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关联法条

《中华人民共和国行政复议法》