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一年以上的工作是社会保障，公司现在改革非社会保障。要求用人单位补缴社保，可以到劳动监察部门投诉，带上你的身份证和劳动合同，最好还有每月工资单，如果工资是打到银行卡，可以去银行打印明细。因为补缴社保基于两点：劳动合同（证明劳动关系的时间段，确定需要补缴的期限），在职期间每月工资数额（核算每月应缴保费的基础）。对于没有与用人单位订立劳动合同的劳动者，如果单位否认劳动关系，则还需要先去劳动仲裁部门申请仲裁，裁劳动关系和每月工资数额。
南昌律师
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女的社保年龄最大是多大
女性最大参保年龄是35周岁，社保至少要在退休年龄前交费满15年。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五
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你没有在广州这边买公司来帮我买公司后根据劳动法的社会保障，但是有一段时间去社会保障，但是没有社会保障之前的社会保障，但是我们必须弥补社会保障，但是生产延迟的黄金，我也交了晚期的黄金。根据《劳动合同法》第八十二条：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”按你说的情况，用人单位已是违法用工，且不依法为劳动者缴纳社保费，劳动者有权向用人单位主张合法权益。如与用人单位有争议，劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁（不收费），同时递交与该单位劳动关系的证据，依法维权。
荆门律师
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社保女性多大年龄退休
一般女性年满五十岁周岁并且连续工龄满十年的，应该退休。而男性年满六十岁，连续工龄满十年的，也应该退休。但有些特殊情况可以
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我在东莞交了社会保障，又在深圳交了社会保障。 我可以在深圳给你社会保障吗？不可以的社保只有以下条件可以退保1、达到退休年龄，未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付)；2、参保人因故死亡（个人缴费部分及利息）；3、参保人出国定居（个人缴费部分及利息）；4、退休后死亡，个人帐户尚有余额的（个人缴费部分及利息）.
遂宁律师
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你好。请问，在雇员的社会保障被暂停后，继续支付的居民社会保障是否与前雇员社会保障中的社会保障卡所提供的老年医疗服务相衔接？居民社会保障更新后，社会保障卡还能使用保险功能吗？谢谢！公司拖欠工资,社保未交，可否申请劳动仲裁？用人单位拖欠工资、未交社保的，劳动者可以未按时足额发放工资、未依法缴纳社会保险为由，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资、补缴社会保险和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的，可以不请求解除劳动关系和经济补偿金。申请劳动仲裁时应当提交书面仲裁申请书（2份）；证据清单和相应证据材料（2份），证据材料主要有劳动合同，工资银行账单；身份证复印件（1份）。法律依据：《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
广元律师
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上海社会保障卡可以报销吗用社保科看病，医保承担费用一般直接扣除了，不需要另外报销。
张建生律师
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社会保障卡含医保吗,社会保障可以享受生前的补发数额。
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未成年保护法是1991年制定。《中华人民共和国未成年人保护法》于1991年9月4日颁布，1992年1
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非全日制用工可以定立口头合同，是否意为着，录用非全日制员工可以不参加社会统筹保险了呢？应依法参加社保。
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女性高级教师若在56岁依旧不能办理退休的，其可以向仲裁委员会申请仲裁或者向劳动局进行举报。根据我国国
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社会保障卡含医保吗,社会保障说说具体情况
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被打了2巴掌，报警了，调节失败，怎么解决被打伤后，应先报警并配合警方核实伤情，同时拨打120处理伤口，并保留证据以备民事索赔。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，侵犯人身权利行为将受到法律制裁，不及
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你好就是我和别人有冲突打架但是是推搡他摔倒手渣到玻璃了缝针了报警了怎么算打架导致对方受伤，根据伤害程度有不同法律责任。轻伤以上构成刑事案件，轻微伤则受治安管理处罚。如未造成伤害，应赔礼道歉并承担民事赔偿。依据《治安管理处罚法》第九条
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儿童可以异地办理身份证吗?
儿童不可以异地办理身份证。根据我国法律规定，儿童初次办理身份证必须要在，户籍所在地派出所办理，初次办
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我打架打啦别人几巴掌如果您在情绪激动的情况下采取了不当行为，比如打了他人几巴掌，这可能涉及到法律责任和社会道德问题。在中国，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，故意伤害他人身体的
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小孩上户口需要父母本人去吗
小孩上户口需要父母本人去。孩子上户口时，监护人必须有一方在场。登记户口需要孩子本人到场，其监护人携带
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别人打台球砸到我的头，当时没事，第二天不舒服，可以再找他吗可以找他，建议及时报警并安排验伤。根据《中华人民共和国民法典》规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿相关费用。如不及时处理，可能无法追究责任或获得赔偿。
哈尔滨法律问答顾问律师
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性侵是指什么
性侵是指违反他人意愿，对其做出与性有关的行为。施害者出于性目的，未经允许便对受害者进行各种非意愿的性
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成年女性殴打未成年女性 未成年还手了殴打未成年人的处理为：如果不构成犯罪的，即殴打、伤害不满十四周岁的人的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。如果构成故意伤害罪的，一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。法律依据：《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：（一）结伙殴打、伤害他人的；（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
重庆律师
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孩子被老师打脸，这种情况如何解决老师打学生的，学生及其监护人可以向教育行政部门或者其他有关部门投诉，责令老师改正，情节严重的，可以向公安机关报警，由公安机关进行调查并处理。法律依据：《未成年人保护法》第六十三条学校、幼儿园、托儿所侵害未成年人合法权益的，由教育行政部门或者其他有关部门责令改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。学校、幼儿园、托儿所教职员工对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格行为的，由其所在单位或者上级机关责令改正；情节严重的，依法给予处分。
上海律师
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虐待罪要怎么判罚虐待罪的判刑：虐待家庭成员，情节恶劣的，应该判处二年以下有期徒刑、拘役或者管制；虐待家庭成员，致使被害人重伤、死亡的，应该要判处二年以上七年以下有期徒刑。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百六十条虐待家庭成员，情节恶劣的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致使被害人重伤、死亡的，处二年以上七年以下有期徒刑。第一款罪，告诉的才处理，但被害人没有能力告诉，或者因受到强制、威吓无法告诉的除外。第二百六十条之一对未成年人、老年人、患病的人、残疾人等负有监护、看护职责的人虐待被监护、看护的人，情节恶劣的，处三年以下有期徒刑或者拘役。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有第一款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
乌鲁木齐律师
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你好，我有一个充电宝在学校里充电被偷了，学校不让查监控该怎么办建议及时报警处理
南京律师
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