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青海以四级换届为契机，提高妇女参政议政比例

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2020-03-25 07:37

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日前，在青海省妇女儿童工作委员会七届三次全委会上，省委常委、常务副省长、省妇儿工委主任徐福顺强调，省妇儿工委相关成员单位要高度重视，强化职能，将提高妇女参政议政比例作为2011年的重点工作之一。要以今年四级换届为契机，进一步完善培养选拔优秀妇女干部的工作机制和工作措施，加大培养选拔力度，促进妇女干部更快更好地成长，不断优化女领导干部的数量和结构。
会上，青海省妇儿工委成员单位省委组织部就本部门做好妇女参政议政比例的提高工作做了发言。2011 年，省委组织部将结合领导班子换届工作，加大选拔配备力度，强化培养锻炼措施，积极推动妇女参政议政工作不断取得新进展。一是以州（市）、县（市、区）、乡（镇）领导班子换届为契机，积极创造条件，加大选配力度，全面落实各级领导班子中配备女干部的目标任务。在州（市）、县（市区）党政领导班子中各配备1 名女干部；人大、政协领导班子中，有条件的地区配备女干部。在乡镇领导班子中配备妇女干部的总体数量要比上届有所增加，东部农业区和环湖地区乡镇领导班子中至少配1 名妇女干部，青南地区50% 以上的乡镇领导班子中配备妇女干部。西宁市、海东地区、海西州的村（社区）妇代会主任进村（社区）“两委”班子原则上要达到100%，其他地区要比上届有较大提高，确保村（社区）“两委”班子成员中至少有一名妇女干部。二是适当增加各级党校、行政学院和高等院校培训学员中女干部的比例，有针对性地举办女干部专题培训班，切实加强对女干部的教育培训。同时，将女干部纳入交流、挂职的整体考虑当中，不断加大交流挂职力度，通过多岗位锻炼，使女干部进一步开阔眼界，丰富阅历，增长才干。三是坚持把基层作为培养选拔干部的主要阵地，在实施大学生“村官”、选调生、“三支一扶”、大学生志愿者等计划和县乡考录公务员工作中，采取有效措施，完善和落实优惠政策，保证女性占一定比例。

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