妇女在合法权益受到侵害时，可以采取哪些措施?

相关知识推荐

• 法律如何保护妇女权益

  核心提示：法律如何保护妇女权益的？目前，我国已初步形成以《宪法》为基石，以《妇女权益保障法》为主体，

  妇女婚姻家庭权益

  人看过
  
• 我们可以采取哪些措施来维护自己的合法权益？
  你好！您可以说明详细的问题，具体是哪方面的合法权益？

  宁夏瀛智所律师

  人看过
  

  14308人咨询过

  去咨询

• 从一案例谈对妇女合法权益的保护

  案例：原告杨某某丧偶后，经人介绍与被告严某某认识，双方于1996年10月1日举行婚礼，未办理结婚登记

  妇女儿童权益论文

  人看过
  

• 妇女权益专项集体合同

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》和国务院《女

  集体合同范本

  人看过
  
• 人若是被刑事拘留，可以采取哪些措施保障他的合法权益？
  违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处3年以下有期徒刑或者拘役。此处所谓“发生重大事故”，根据《解释》第2条第1款规定，是指具有以下情形之一的：（1）死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任的；（2）死亡三人以上，负事故同等责任的；（3）造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在三十万元以上的。第三十六条损害赔偿的项目包括：医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、丧葬费、死亡补偿费、被扶养人生活费、交通费、住宿费和财产直接损失。

  牡丹江律师

  人看过
  

  481人咨询过

  去咨询

• 健全四项机制维护妇女合法权益

  在十一届全国人大常委会第十五次会议上，全国人大常委会副委员长、秘书长李建国代表全国人大常委会执法检查

  税收动态

  人看过
  
• 后期应该怎样采取法律措施保障自己的利益该怎样采取法律措施保障自己的利益？想问下，在工地受伤后
  您好！在工地上受伤，如能够证明存在劳动关系，可向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。（一）若单位与您没有签订《劳动合同》，认定劳动关系存在的凭证还有：1、工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）；2、“工作证”、“服务证”等能够证明劳动者身份的证件；3、劳动者填写的用人单位招聘的“登记表”、“报名表”等；4、考勤记录；5、其他劳动者的证言；6、当时受伤是否有报警的记录。（二）《工伤保险实施办法》相关规定第十四条（认定工伤范围）从业人员有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条（视同工伤范围）从业人员有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）从业人员原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。从业人员有前款第一项、第二项情形的，按照本办法的有关规定享受工伤保险待遇；从业人员有前款第三项情形的，按照本办法的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第十八条（工伤认定申请材料）提出工伤认定申请，应当提交下列材料:（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及从业人员伤害程度等基本情况。工伤认定申请人在本办法规定时限内提出工伤认定申请时所提供材料不完整的，区、县人力资源社会保障局应当自收到工伤认定申请之日起10个工作日内，一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。工伤认定申请人应当在30日内，按照要求补正材料，逾期不补正但未超过法定申请期限的，可以重新提出工伤认定申请。

  潮州律师

  人看过
  

  430人咨询过

  去咨询
• 妇女遇到家庭暴力男该怎么办？采取什么措施保护自己的权益
  随着社会压力的增大，家庭暴力出现率逐年递增。家庭暴力的形式主要包括身体暴力、冷暴力、经济暴力、性暴力等，通常发生在有血缘、婚姻、收养关系生活在一起的家庭成员间。妇女和儿童是家庭暴力的主要受害者，有些中老年人、男性和残疾人也会成为家庭暴力的受害者。家庭暴力会造成死亡、重伤、轻伤、身体疼痛或精神痛苦。因此遇到家庭暴力，一定要在24小时之内报警，保护自身安全。当家庭暴力已经成为日常时，就必须要果断向法院申请离婚，同时收集对方家庭暴力的证据，有利于在诉讼中请求对方赔偿。

  大连律师

  人看过
  

  174人咨询过

  去咨询
• 可以采取怎样的措施维护自己的权益？还是从老员工口里得知的。想知道可以怎样维护权益？
  没有签订劳动合同属于用人单位违反《劳动合同法》规定，劳动者可以按照《劳动合同法》38条的规定，书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等。劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付入职第2个月开始未签订劳动合同的双倍工资，最长11个月工资。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

  湘潭律师

  人看过
  

  231人咨询过

  去咨询
• 侵害未成年权益案例,妇女权益受到侵害
  你好，看具体侵害行为。

  王锡宏律师

  人看过
  

  21622人咨询过

  去咨询

• 未成年保护法是哪一年

  未成年保护法是1991年制定。《中华人民共和国未成年人保护法》于1991年9月4日颁布，1992年1

  妇幼权益

  人看过
  
• 我们还有哪些合法权益受到侵害
  你好，需结合具体案情确定

  李建成律师

  人看过

• 女性高级教师56岁不办理退休怎么办

  女性高级教师若在56岁依旧不能办理退休的，其可以向仲裁委员会申请仲裁或者向劳动局进行举报。根据我国国

  妇幼权益

  人看过
  
• 我的哪些合法权利受到了侵害？
  申请劳动仲裁，补缴社保，双倍工资，经济补偿

  庞志敏律师

  人看过
• 医院检查出来轻伤之后怎么让对方赔偿
  轻伤赔偿需根据伤残等级及综合情况计算。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，应赔偿医疗费、误工费、护理费等。如不及时处理，可能导致

  哈尔滨法律问答顾问律师

  人看过

• 家委会有权收取班费吗

  家委会没有权利收取班费。法律规定，学校及其他教育机构违反国家有关规定向受教育者收取费用的，由教育行政

  妇幼权益

  人看过
  
• 腰椎1，腰椎4压缩性骨折可鉴定几级伤残
  腰椎1、4压缩性骨折的伤残等级需由专业医生鉴定。根据《工伤保险条例》，伤情稳定后应进行劳动能力鉴定，确定伤残等级，未及时处理可能影响赔偿和权益。

  喀什法律问答顾问律师

  人看过

• 儿童可以异地办理身份证吗?

  儿童不可以异地办理身份证。根据我国法律规定，儿童初次办理身份证必须要在，户籍所在地派出所办理，初次办

  妇幼权益

  人看过
  
• 你好我爸爸给别人帮忙建房子，摔伤能走农合吗
  可以，但具体需根据情况判断。根据《民法典》规定，提供劳务一方因劳务受到损害，根据双方过错承担责任。如房主选择了有资质的包工头，责任在包工头；如包工头无资质或安全

  南京法律问答顾问律师

  人看过

• 小孩上户口需要父母本人去吗

  小孩上户口需要父母本人去。孩子上户口时，监护人必须有一方在场。登记户口需要孩子本人到场，其监护人携带

  妇幼权益

  人看过
  
• 传播虐杀流浪动物
  虐杀流浪动物是否违法，主要取决于虐杀的对象。如果虐杀的是国家规定的保护动物或他人的宠物，则可能构成违法行为。对于流浪动物，如果它们不属于国家保护的动物范畴，那么

  潍坊法律问答顾问律师

  人看过

• 性侵是指什么

  性侵是指违反他人意愿，对其做出与性有关的行为。施害者出于性目的，未经允许便对受害者进行各种非意愿的性

  妇幼权益

  人看过
  
• 成年女性殴打未成年女性 未成年还手了
  殴打未成年人的处理为：如果不构成犯罪的，即殴打、伤害不满十四周岁的人的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。如果构成故意伤害罪的，一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。法律依据：《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：（一）结伙殴打、伤害他人的；（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

  重庆律师

  人看过
• 孩子被老师打脸，这种情况如何解决
  老师打学生的，学生及其监护人可以向教育行政部门或者其他有关部门投诉，责令老师改正，情节严重的，可以向公安机关报警，由公安机关进行调查并处理。法律依据：《未成年人保护法》第六十三条学校、幼儿园、托儿所侵害未成年人合法权益的，由教育行政部门或者其他有关部门责令改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。学校、幼儿园、托儿所教职员工对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格行为的，由其所在单位或者上级机关责令改正；情节严重的，依法给予处分。

  上海律师

  人看过
• 虐待罪要怎么判罚
  虐待罪的判刑：虐待家庭成员，情节恶劣的，应该判处二年以下有期徒刑、拘役或者管制；虐待家庭成员，致使被害人重伤、死亡的，应该要判处二年以上七年以下有期徒刑。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百六十条虐待家庭成员，情节恶劣的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致使被害人重伤、死亡的，处二年以上七年以下有期徒刑。第一款罪，告诉的才处理，但被害人没有能力告诉，或者因受到强制、威吓无法告诉的除外。第二百六十条之一对未成年人、老年人、患病的人、残疾人等负有监护、看护职责的人虐待被监护、看护的人，情节恶劣的，处三年以下有期徒刑或者拘役。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有第一款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

  乌鲁木齐律师

  人看过
• 你好，我有一个充电宝在学校里充电被偷了，学校不让查监控该怎么办
  建议及时报警处理

  南京律师

  人看过