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广东产假最多可以休多久

法律快车官方整理

2020-09-23 07:36

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　　产假是每一个孕妇都应当享有的权利，从怀孕到生产以及生产以后一段时间，怀孕女性的权利都受到了法律的保护；广东的产假最长可以多久是由法律明文规定的，下面将由法律快车小编为大家详细介绍广东产假最多可以休多久的相关内容，希望对大家有所帮助。

　　一、广东产假最多可以休多久

　　我国女职工的产假包括法定产假和地方奖励假两部分。

　　法定产假即国家规定的产假，一般为98天，并视具体情况有所增加或减少；

　　根据《广东省人口与计划生育条例》的规定，符合法律法规规定的怀孕妇女是可以享受80天的奖励假的，并且在此期间是不影响工资以及福利待遇的。

　　也就是说没有发生产假增加或者减少的情况，广东产假最长可以休178天

广东产假最多可以休多久

　　二、广东产假增加或减少的情形

　　2020年广东省关于产假最新的规定，职工实行晚婚的，增加婚假10日;实行晚育的，增加产假15日。自愿终身只生育一个子女的夫妻，产妇除了享受国家规定的产假外，增加35日的产假，男方享受10日的看护假。由此看出了，广东省实行这样的规定是在响应国家优生优育的号召，在产假上给与生育的夫妻双方福利。

　　法定产假即国家规定的产假，一般为98天，并视具体情况有所增加或减少。

　　1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；

　　2、难产的，增加产假15天；

　　3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；

　　4、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

　　上述情况在178天产假的基础上进行增加或者减少，就能够得出了个人的具体产假时长了。

　　三、生育的夫妻双方的其他权利

　　陪产假，是依法登记结婚的夫妻，在女方产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利；目前，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体的要根据地方的生育条例来决定。广东最新陪产假，根据2017《广东省人口与计划生育条例》第三十一条　符合法律法规规定的生育夫妻，男方享受十五日的陪产假。

　　根据《劳动法》规定，女职工怀孕7个月以上的，每天安排1小时工间休息，工间休息时间视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资，并不得安排其延长工作时间或者从事夜班劳动；由此可见法律保护了孕妇的健康权。并且，孕妇产检所需时间也要是同正常劳动，不影响工资以及福利待遇。

　　以上就是法律快车小编为大家整理的“广东产假最多可以休多久”的相关内容，通过上述内容我们可以知道地方产假是由国家法定产假和地方生育条例规定两部分组成，劳动法等相关法规也明确了职场怀孕女性的权利。若还遇到其它问题，欢迎上法律快车的法律平台，咨询专业的律师。

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关联法条

《中华人民共和国劳动法》

《广东省人口与计划生育条例》第三十一条