法律知识

职场女性:办公室性骚扰该如何应对

法律快车官方整理
2020-03-26 21:57
人浏览

  什么是办公室性骚扰

  一些人甚至认为,办公室里的性玩笑有助于同事间的团结与气氛的和谐,但是我们无法确认有多少人是被迫承受的,多少人因此感到不愉快。现实中,往往当利用权力,以改变庸佣关系或工作待遇为要挟而提出性要求时,我们才称之为明确的办公室性骚扰。

  办公室性骚扰是最严重的性骚扰形式

  办公室性骚扰是西方国家最被重视的性骚扰类型,但在中国长期以来却被忽视着。如果说公共场所的性骚扰仅仅是一种性别对另一种性别的压迫的话,那么,办公室性骚扰则往往是上司对下属的性骚扰,无法避免职业威胁的背景。因此,办公室性骚扰被认为是最为严重的性骚扰形式。

  职场性骚扰问题相当普遍

  国际劳工组织的一个调查显示,香港七成女行政人员有被性骚扰的经历。内地的一项统计数据也表明:有65%的女性受到过不同场合、不同程度的性骚扰,其中来自上司、同事的性骚扰占19%;来自客户的性骚扰占15%。这两个数据再一次说明,职场性骚扰问题相当普遍。

  女性如何应对办公室的黄色玩笑

  “某企业有个男同事,这个男的有一个烂毛病,就是喜欢在女人面前说黄话。而新提拔的部门女主任面对这样一位男下属的黄色玩笑是哭笑不得,对他说重了不行,轻了也不行,感觉很是苦恼。你遇到过类似的事情吗?以下的几点办法也许管用,不妨试一试。

  如何应对办公室的黄色玩笑

  1 装没听见

  当你的男下属在办公室说黄话的时候,你可以装傻,什么也没听见,他们说他们的,你不必理睬。但是你也不必板着脸,可以稍带微笑,这样可以体现你的修养。

  2 适当听一下,便一笑了之

  这也是一种办法,只要你的男下属说得不过分,你可以适当的听一下,但是你千万别搭腔,随之便一笑了之,该干啥干啥去。这样可以显示你的随和,甚至感到你是不可侵犯的。

  3 温和地骂上几句

  在他们说的过程中,你可以温和地骂上他们几句,或者说几句“真不象话,赶紧工作吧!”之类的话,总之不要去发大火。因为男人说点黄色笑话是很普遍的,这可能是性别的特点,可以理解。

  4 坚决还击

  当你遭遇那种特别令人讨厌,而又过分的男人时,你可以采取毫不留情地还击办法,不必有所顾忌。只要让他一次下不了台,以后他就会老实了。

  5 墙上张贴“文明守则”

  假如遇见那种屡教不改的男人,可以在办公室的墙上张贴“文明守则”之类制度性的东西,让大家共同遵守和监督。

声明:该内容系作者根据法律法规、政府官网以及互联网相关内容整合,如有侵权或者错误内容请【联系】平台删除。
查看更多
拓展阅读
年普法人次15亿+

相关知识推荐

加载中