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总包可以分包没有资质的劳务队吗

法律快车官方整理
2021-10-08 12:44
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  聘请劳务派遣人员从事本单位辅助性事项可以为公司降低资产支出,是合法合理的。但是一个公司不可以全部聘请劳务派遣人员,更多关于总包可以分包没有资质的劳务队吗的相关知识,接下来法律快车小编就为您来解答这个疑惑。

  一、总包可以分包没有资质的劳务队吗

  总包不可以分包没有资质的劳务队,必须要具备一定资质才可以进行劳务分包。

  二、劳务分包的含义

  劳务分包作业,是指施工承包单位或者专业分包单位将其承揽工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包单位完成的活动。

  劳务分包既不是转包,也不是一般分包。在劳务分包中,分包商仅提供劳务,而材料、机具及技术管理等工作仍由总包责任,是将建设工程中的劳务部分转由第三人完成。劳务分包纯粹属于劳动力的使用,其他一切施工技术、物质等均完全由总包单位进行负责,劳务分包是通过工日的单价和工日的总数量进行费用结算的,是纯粹的工费。按照工日数量,根据预先确定的工日单价进行工费结算是劳务分包的本质特征之一,劳务分包不发生材料、机械等费用,更不会有管理费。劳务分包的发包人和承包人对工程劳务作业部分向总承包人及建设单位承担连带责任。

  三、建筑工程劳务分包与劳务分包的区别

  (一)工程分包人是取得总包工程中的一部分非主体工程;工程劳务分包人是取得工程中的劳务,提供劳动力;

  (二)工程分包单位以自己的劳动力、设备、原材料、管理等独立完成分包工程。劳务分包人提供的劳务即劳动力要和承包人的机具设备、原材料结合。承包单位提供技术和管理,共同完成建设工程;

  (三)承包单位进行分包工程,需经过业主的同意;承包单位进行劳务分包不需要业主同意;

  (四)工程分包要对分包工程进行施工中的管理,工程承包对分包人的管理是协调上的管理,基本上不干涉分包人的内部事务,承包人的收取分包人的管理费;工程劳务分包人提供的劳动,是工程承包人工建设内容的一部分。属于工程承包人的内部劳动,工程承包人要对劳务分包人提供的劳动力进行直接管理,但不能收取管理费;

  (五)工程分包人向工程承包人结算的是工程价款;劳务分包人向工程承包人结算的是工费,是按日的单价和工日的总数量进行结算的。

  公司一定要在资质范围内开展经营活动,否则将会影响其正常经营。以上就是由法律快车编辑整理收集的关于总包可以分包没有资质的劳务队吗的介绍,如果您还有其他问题想要了解的,欢迎咨询法律快车律师,给您提供专业建议。

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