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年普法人次15亿+
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注册公司需要什么条件，有什么限制，哪些人员不能注册公司公司注册流程如下：一、名称核定：1、注册公司的全体股东或股份有限公司的全体发起人签署的分公司名称预先核准申请书;2、公司的营业执照复印件;3、分公司负责人照片两张;4、联系电话;5、公司委托代理人的证明(授权委托书)以及被委托人的工作证或身份证复印件;6、主要经营范围;二、工商登记注册：1、申请报告：公司董事长或分公司负责人签署的分支机构设立登记申请书(加盖公章);2、企业名称预先核准通知书;3、公司签署的授权委托书;4、公司章程及设立分公司的文件、董事会决议(全体董事签名)或股东会决议;5、分公司负责人照片(四张)、身份证原件6、场地使用证明(房屋租赁合同、协议，有的工商局要现场踏勘);房屋租赁合同、协议期限必须一年以上(附产权证复印件);7、分公司负责人的任职文件和身份证明;三、办理企业法人代码证书。四、税务登记证(国税、地税)。
上海律师
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股份公司解散条件有哪些
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请问设立房地产开发公司需要什么条件一、申办资格：(设立)具有独立法人资格的有限责任公司或股份有限公司二、申办手续：(设立)1、申请报告;2、公司的法人资格证明(母公司营业执照复印件加盖公司公章);3、公司委托代理人的证明(委托书)以及被委托人的工作证或身份证复印件;4、企业名称预先核准通知书;5、公司法定代表人签署的分支机构设立登记申请书;6、董事会决议(全体董事签名);7、分支机构负责人的任命书;8、母公司章程复印件;9、营业场所证明，租赁房屋需提交租赁协议书，协议期限必须一年以上(附产权证复印件);10、法律、行政法规规定必须报经审批的项目的，国家有关部门的批准文件;11、本局所发的全套登记表格及其他材料。
盘锦律师
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注册运输公司需要什么条件
注册运输公司需要有与其经营业务相适应并经检测合格的车辆、有符合本条例第九条规定条件的驾驶人员、有健全的安全生产管理制度。
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劳务建筑公司在我国一直来说都是一个香馍馍，是一个很好赚钱的行业。但是也正是因为从事该行业的人员素质参
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设立有限责任公司需要哪些条件，谢谢设立有限公司应当具备的条件包括：(1)股东符合法定人数。法定人数是指法定资格和所限人数两重含义。法定资格是指国家法律、法规和政策规定的可以作为股东的资格。法定人数是《公司法》规定的设立有限责任公司的股东人数。《公司法》对有限责任公司的股东限定为二个以上五十个以下。(2)股东出资达到法定资本的最低限额。公司必须有充足的资金才能正常运营。股东没有出资，公司就不可能设立。股东出资总额必须达到法定资本的最低限额。特定行业的有限责任公司注册资本最低限额需高于前款所定限额的，由法律、行政法规另行规定(如拍卖业至少需100万元注册资本)。股东可以用货币出资，也可以用实物、工业产权、非专利技术、土地使用权作价出资，以工业产权、非专利技术作价出资的金额不得超过有限责任公司注册资本的百分之二十，对国家采用高新技术成果有特别规定的除外。(3)股东共同制定章程。公司章程由全体出资者在自愿协商的基础上制定，经全体出资者同意，股东应当在公司章程上签名、盖章。(4)有公司名称、建立符合有限责任公司要求的组织机构。设立有限责任公司，除其名称应符合企业法人名称的一般性规定外，还必须在公司名称中标明“有限责任公司”或“有限公司”。建立符合有限责任公司要求的组织机构，是指有限责任公司组织机构的组成、产生、职权等符合《公司法》规定的要求。公司的组织机构一般是指股东会、董事会、监事会、经理或股东会、执行董事、一至二名监事、经理。(5)有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。
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本人目前准备与几位朋友一起成立公司，但不了解需要具备哪些条件，请问成立有限责任公司的条件有哪些？一人有限责任公司有哪些特征？一人，是指只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司。具有如下法律特征：(一)一人有限责任公司出资主体是单一的，也就是说，股东只有1人，为一个自然人或者一个法人。一个自然人只能投资设立一个一人有限责任公司。该一人有限责任公司不能投资设立新的一人有限责任公司;(二)一人有限责任公司的最低限额为人民币十万元。股东应当一次足额缴纳规定的出资额;(三)一人有限责任公司不设股东会;(四)一人有限责任公司应当在每一会计年度终了时编制财务会计报告，并经会计师事务所审计;(五)一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任。
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注册文化传媒公司有哪些条件首先、需要办理特殊行业许可证，其他的方面与一般的公司注册程序一样，代办费用可以协商。
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我们这边有一个案子就是当时打赢了然后钱还没给清的情况下被告把公司注销了去监管局不给调麻烦问问怎么解决？针对被告公司注销且钱款未付清的问题，应向法院报告并寻求法律途径。如公司已经依法清算并注销，原告可向法院提交相关证明文件并申请撤诉；反之，若未清算即注销，原告可提供证据请求法院裁定股东等参与诉讼，保障合法权益。具体操作需遵循法律程序，确保合法合规。
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我是新培训期间的消防员，现在因病不能胜任这份工作退出劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前通知劳动者或者支付代通知金后可以辞退。用人单位非过失性辞退劳动者，应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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公司名称还是单位法人？你好，建议协商解决
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我在市场上交了摊位费，但是收了钱就不让老百姓营业了收取摊位费需要有依据，退摊位费也需要依据。如依规应当退摊位费而拒绝退的，根据收取单位和管理单位的具体情况，进行投诉，打12315的投诉电话就可以了，这种摊位费用如果不退还给你，可以直接打电话，要求工商人员介入，给退费。当然，也可以通过媒体的监督解决，或者直接向法院诉讼。
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你好，公司账务现在不清楚无法分利润，现在咋样起诉您好这边是可以帮您的
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你好，咨询下就是如果一家公司被多家起诉封公户，其中一家解封公户可以给转款不其中一家解封公户也不可以转出款
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我是在公司挂了个监事的职位，不占股份，现在公司被其他公司起诉了，但是公司不赔，这种情况对监事有影响吗等法院判决以后，由公司承担相应的法律责任，通过你说的这个情况，跟你没有直接的关系。
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