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公司管理制度主要有哪些内容

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2021-05-13 12:30
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  公司在进行管理的时候,是需要根据公司法的法律规定来进行的,因此在订立管理制度的时候,其管理内容也是不能违反公司法的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看公司管理制度主要有哪些内容以及相关问题的解答是怎样的吧。

  公司管理制度主要有哪些内容

  1、公司员工上下班必须严格按照作息时间执行,不迟到、早退;

  2、上班考勤实行实时签到制度,不得故意误签上班时间,必须本人亲自签到确认;

  3、工作期间内不得窜岗、闲聊、玩网络游戏、网络聊天、利用公司电话打私人电话、吃食物、听音乐等与工作无关的事情;

  4、员工必须服从上级管理人员领导,不得工作怠慢;

  5、上班前30分钟和下班前20分按《卫生轮流值日表》打扫办公区域内卫生,保持整洁、干净的工作环境;

  6、下班时必须关好门窗及设备电源,防止安全事故发生;

  7、工作期间遇到顾客访问时,必须主动、亲切的接待或提供咨询;

  8、有来访电话时必须做好记录,包括:来电单位、内容摘要、来电时间、纪录人等重要信息;

  9、上班要佩带工作卡,必须保持良好的工作态度和风貌;

  10、外出办公事时要向领导或同事打招呼,说明去向;

  11、特殊私事要向领导请假,待领导批准方可离开单位,否则根据情节处理;

  12、当日的工作必须在下班前结束,不得拖到第二个工作日;

  13、爱护公物,节约物品。

  14、积极学习业务知识。

  15、同事间要相互协作,相互支持。

  看到这里,法律快车小编相信你也了解了相关的知识内容了,因此在管理公司的时候,其制度一定要符合公司法的规定才能有效。好了以上就是公司管理制度主要有哪些内容的相关内容,如果你还有疑问,可以咨询我们法律快车的律师。

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