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公司破产后是否补偿员工

法律快车官方整理
2021-06-08 08:55
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  现在社会公司如果经营的好,那么员工也会跟着收益,而当公司经营不善,面临破产的时候员工就很可能会面临失业的状况,很多人就会想知道会不会有相应的补偿,接下来就由法律快车小编整理的关于公司破产后是否补偿员工的相关内容。

  一、公司破产后是否补偿员工

  公司破产后员工会得到以下的补偿

  1、 公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。

  2、 公司欠劳动者的应当划入员工个人账户的基本养老、医疗保险费用。

  3、 法律及行政法规规定应当支付给劳动者的补偿金。

公司破产后是否补偿员工

  二、公司破产后债权怎么办

  公司终止后成立清算组,清算组清理债权、债务同时处理公司清偿债务后的剩余财产。清算组成立后通知或公告使得债权人知道公司破产,债权人申报债权,说明债权的有关事项,并提供证明材料。

  三、公司破产的赔偿顺序

  企业破产清算的清偿顺序是:

  1、破产费用和共益债务;

  2、所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,基本养老保险、基本医疗保险费用,补偿金;

  3、除养老保险和医疗保险以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

  4、普通破产债权。

  法律依据:

  《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条

  破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:

  (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;

  (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

  (三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

  以上就是法律快车小编整理的关于公司破产后是否补偿员工的相关内容,综上所述,我们知道面对公司破产的情况,职工毫无疑问的会受到很大的损失,当然公司是需要对员工进行一定的补偿的,如果大家还有其他方面的问题,也可以来咨询法律快车。

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