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老板跑路找不到了怎么办

法律快车官方整理
2021-09-06 16:52
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　　我们在工作，往往会遇到公司经营不善倒闭的情况，那么这时候我们可能连老板都找不到了，工资也得不到，对于劳动者来说应该怎么办呢，以下就让法律快车小编为大家带来老板跑路找不到了怎么办的相关内容，一起来看看吧。

　　一、老板跑路找不到了怎么办

　　1、搜集证据

　　搜集劳动关系存在的相关证据，如工资条，打卡记录、考勤簿、工服、工作往来信息、证人证言、录音等。

　　2、申请劳动仲裁

　　一旦公司倒闭老板跑路，我们要及时搜集证据，要及时申请劳动仲裁，依法维护自己的合法权益。

  

　　二、老板跑路工资能拿到吗

　　1、搜集有用的证据

　　劳动者一定要保存证据，特别是证明自己和单位之间存在事实劳动关系的证据：招聘简章、记录以及劳动合同；职工名册、考勤记录；上岗证、工作证（牌）、出入证、饭票、加班记录、押金收据、工资欠条、同事证言等。对于欠薪的数额最好能以书面形式确定，不要轻信口头约定。

　　2、保护公司生产资料

　　劳动者得知老板跑路后，应第一时间保护好厂里的设备等相关生产资料，等待政府部门来查封，切莫被老板偷偷运走；若老板真抓不回来，那这些设备拍卖所得会用来发放被拖欠的工资。

　　3、找劳监大队投诉或仲裁

　　遭遇欠薪的，应尽快至劳动监察部门投诉或者准备证据至劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。每年年底，劳动争议仲裁都会有清欠的绿色通道。

　　在这里需要特别注意的是，投诉或仲裁，都要准备相关的证据，更多劳动争议所需证据可看小编之前推送的文章《常见劳动争议证据汇总表！职场工作的都要看看》。

　　三、公司欠薪需承担的法律责任

　　用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动行政部门可以责令用人单位限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。

　　在某些情形下公司欠薪也可能触犯刑法，构成拒不支付劳动报酬罪。

　　根据《刑法》第二百七十六条规定：“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

　　单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。”

　　以上就是法律快车小编整理的关于老板跑路找不到了怎么办的介绍，希望对您有帮助，综上所述我们知道老板拖欠公司跑路了，我们可以进行举报，也可以到劳动局监察大队投诉。如果大家还有其他方面的问题，也可以来咨询法律快车。

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关联法条

《中华人民共和国刑法》 第两百七十六条

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