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老板跑路了怎么办

法律快车官方整理
2021-09-22 10:13
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　　我们知道现在有一些小公司因为经营不善而面临倒闭，这时候老板不负责任就会选择跑路，留下一大堆的债务，包括员工的工资等等，很多员工也不知道怎么办，下面就让法律快车小编为大家带来老板跑路了怎么办的相关内容，一起来看看吧。

　　一、老板跑路了怎么办

　　实践中，因为公司倒闭老板跑路，所以接下来员工可以采取以下措施：

　　1、向当地劳动部门申请仲裁。因为是公司与员工建立劳动关系，所以公司老板跑路后并不影响员工采取维权措施，因此员工照样可以去劳动部门申请仲裁。

　　并且，申请劳动仲裁时，要填写劳动申诉书，提交能够证明有劳动关系的证明，以及被拖欠工资的具体数额等。

　　2、向法院申请资产保护及公司资产清算拍卖。因为公司倒闭后，公司债主不仅有被拖欠工资的员工，还有其他的业务债主。所以，为尽快拿到工资，员工即需要采取这一手段。

　　另外，公司倒闭进入破产程序的，员工不仅可以追回工资，还可以依法领取经济补偿金。

　　并且，经济补偿金要按照以下的标准支付：

　　1、按员工在该公司工作的年限，每满一年支付一个月工资；

　　2、员工工作六个月以上不满一年的，按一年的标准计算；

　　3、员工工作不满六个月的，按半个月工资的标准计算；

　　4、员工月工资高于公司所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，要按员工月平均工资三倍的数额支付经济补偿金。

　　最后，公司倒闭老板跑路后，员工被拖欠工资，涉及的人员较多的，那么即要支付较多补偿金，并且情况也较为复杂，所以集体员工不知道怎么维权讨回工资的，建议可以找个专业律师介入。

  

　　二、老板跑路了报警有用吗

　　劳动者报警的，警察对于劳动争议案件不予处理。发生劳动争议的可以采用以下几种方法：

　　1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；

　　2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

　　3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

　　三、老板跑路了工资还能要回来吗

　　可以要回来，员工可以提出诉讼，要求冻结公司老板的资产，用于偿还拖欠的工资。公司在倒闭之后员工的工资是应该得到优先偿还的，如果不发工资的，会由企业工会先出面调解，然后申请劳动监察部门介入。

　　以上就是法律快车小编整理的关于老板跑路了怎么办的介绍，希望对您有帮助，综上所述我们知道面对公司倒闭老板跑路的情况，我们要第一时间选择报警处理，维护自己的权益。如果大家还有其他方面的问题，也可以来咨询法律快车。

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