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你好！ 我想和有限责任公司董事、监事商量经理的安排首先你要找到单位人事主任，要求他说明停发你工资的原因。如果在劳动合同中有规定，并且员工又违反了公司某项规定，要接受某种处罚的。那么你就知道自己是否背停发工资的原因。假如你没有违反公司规定，公司无理由扣分你大工资，而且公司又不讲理，你就可以到所辖地区劳动仲裁机关（劳动局）去申请仲裁，仲裁后公司依然不纠正的可以到区人民法院提起诉讼。
潜江律师
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董事与监事谁的权力大
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公司董事、监事、经理须保守公司秘密
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您好，我想咨询一下有限责任公司董事、监事和经理的安排。解决劳动争议有四种途径，1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼，劳动争议是比较特殊的民事纠纷，它的原则就是"先仲后裁"，不经仲裁法院不会受理。劳动争议仲裁程序：到公司住所地的劳动仲裁机构领一张仲裁申请书，把申请人的信息、公司信息填好，写上事实和理由、诉讼请求，提交你掌握的证据，等待通知。根据仲裁庭的通知按时出庭即可。
常德律师
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董事和监事的区别
董事和监事的区别为：1、产生方式不同：监事由股东大会选举产生，执行董事可经选举或委派产生。2、职权范围不同:前者侧重于公
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论公司董事、监事的辞职程序
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公司法人只能由董事和经理担任吗？今天情况具体分析，如果是公司法人以私人名义向外人担保，公司没有做连带保证人，对公司没有影响。根据《担保法》的相关规定，当事人在保证合同中约定，债务人不能履行债务时，由保证人承担保证责任的，为一般保证。一般保证的保证人在主合同纠纷未经审判或者仲裁，并就债务人财产依法强制执行仍不能履行债务前，对债权人可以拒绝承担保证责任。
广安律师
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子公司不设法人代表、执行董事、监事可以吗？《公司法》第三条公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；因此，有限责任公司以其认缴的出资额为限对公司承担责任，不会追诉家庭财产。
开封律师
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董事，监事、经理需要根据章程
李建成律师
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公司有董事会、董事长、总经理、监事、董事等八九人，请问其中的董事能兼做部门经理吗可以的。。。
陈国兵律师
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总公司分包给分公司是否合法
总公司分包给分公司合法。分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构，可以直接承接总
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董事、经理、监事你好，可以兼任。
田洪涛律师
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董事总经理执行董事,董事，经理、监事、需要由公司出具正式的委派书，具体可以参照公司章程的规定，如有不明，可来电免费咨询。
法律快车律师团队律师
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公司发表了公益文章，引用了一张图片，去年被起诉您好，可以沟通，具体详聊
李玉芳律师
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员工如果跟公司有纠纷，是否可以起诉公司 2、有什么点可以作为依据呢（目前的话可能存在未签署劳动合同的情况）你好这个是可以去帮助你
天习团队律师
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我们公司被法院起诉了，我是法人，法院会不会冻结我个人名下的财？1具体是因为什么纠纷被起诉呢？
时金凤律师
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你好，公司被起诉，法人个人银行卡被监管了，法人也只是挂个名的，请问有什么办法解决吗公司被起诉后应采取的措施如下：一、签收法院送达的各种诉讼文书，包括应诉通知书、开庭传票、举证通知书等。只有主动签收法院的各种文书，才能及时了解法院对案件审理活动
廊坊法律问答顾问律师
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