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股份有限公司监事会议事规则
股份有限公司监事会议事规则主要包括监事会的设立、监事享有的权利、开会的条件、会议记录、议事范围、会议
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董事会监事会调动需要股东会同意？有限责任公司不设立董事会的必须要设立一人执行董事吗？不设立监事会必须有监事？股东会决议和董事会决议是不一样的,股东会是有限公司的权力机构,而董事会是公司的执行机构.凡是涉及到公司的重大问题都要由股东会来进行决定,比如说公司章程的修改,公司的合并与分立等等.而公司日常经营方针等事务是属于董事会决议的范围,股东会和董事会的职权是有分工的,按公司法的规定该股东会决议的事就由股东会决议,由董事会决议的就由董事会决议.
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股份有限公司监事会人数
股份有限公司监事会成员不得少于三人。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一。
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股份有限公司监事会的召开规定
股份有限公司监事会的召开规定有哪些？对于股份有限公司监事会的召开的规定具体如下1、股份有限公司监事会
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股份有限公司监事会有哪些职权？
根据《公司法》第126条第1款的规定，监事会行使下列职权：1、检查公司的财务公司财务为公司经营情况的
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股份有限公司监事会有权提议召开临时董事会,但是未提到有限责任公司的监事会或不设监事会的监事能否提议召开临时董事会,那么是否可以推定有限责任公司的监视(会)有限责任公司又称“有限公司”，它是指由两个以上股东共同出资，每个股东以其认缴的出资额对公司行为承担有限责任，公司以其全部资产对其债务承担责任的企业。有限责任公司是一种资合公司，但也是有人合公司的因素，它有如下特征：①有限责任公司的股东，仅以其出资额为限对公司承担责任；②有限责任公司的股东人数，有最高人数的限制，我国《公司法》规定，有限责任公司由2个以上50个以下股东共同出资设立；③有限责任公司不能公开募集股份，不能发行股票；④有限责任公司是将人合公司与资合公司的优点综合起来的公司形式。根据有限责任公司的上述特点可以看出，有限责任公司是我国企业实行公司制最重要的一种组织形式。其优点是设立程序比较简单，不必发布公告，也不必公布账目，尤其是公司的资产负债表一般不予公开，公司内部机构设置灵活。其缺点是由于不能公开发生股票，筹集资金范围和规模一般都较小，难以适应大规模生产经营活动的需要。因此，有限责任公司这种形式一般适合于中小企业。
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股份有限公司监事会的职能主要包括什么
股份有限公司监事会的职能主要包括检查公司财务；对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督、纠正；提议召开临时股东会会
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股份有限公司监事会组成规定
股份有限公司监事会为公司的监督机构。股份有限公司一般都有相当规模，经营活动复杂，专业要求高，所有者与
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我公司是中外合资的有限责任公司。我们原来的章程没有监事会或监事条款。现福建省外经贸厅要求我公司章程增加监事会条款一般来说，有限责任公司指由两个以上股东共同出资，每个股东以其认缴的出资额对公司行为承担有限责任，公司以其全部资产对其债务承担责任的企业。不过一人也可以成立一人有限责任公司。一人，是指只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司。具有如下法律特征：(一)一人有限责任公司出资主体是单一的，也就是说，股东只有1人，为一个自然人或者一个法人。一个自然人只能投资设立一个一人有限责任公司。该一人有限责任公司不能投资设立新的一人有限责任公司;(二)一人有限责任公司的最低限额为人民币十万元。股东应当一次足额缴纳规定的出资额;(三)一人有限责任公司不设股东会;(四)一人有限责任公司应当在每一会计年度终了时编制财务会计报告，并经会计师事务所审计;(五)一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任。
韶关律师
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新公司法中规定“定期会议应当按照公司章程的规定按时召开。不设监事会的公司的 因为有限责任公司的监事会决议是半数以上有限责任公司，简称有限公司，股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任。这类公司，根据公司法的规定，必须在公司名称中标明“有限责任公司”或者“有限公司”字样。有限责任公司最大的特点是股东对公司承担的责任是有限的，并以其出资额为限。也就是说，当公司资产不足以偿还其所欠债务时，股东无需承担连带清偿责任，即不需股东替公司还债。
东方律师
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关于国有股份公司监事会的职责你好，不是必须的，
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有限责任公司监事会这属于公司内部机制，公司法只规定了监事会的人数、组成以及职权、没6个月召开一次会议的会议制度。
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如何取消我的残疾证挂靠公司法律分析：残疾证挂靠的风险：残疾人就业是比较困难和棘手的问题，近几年社会各界加大力度，保障残疾人就业，政府方面也有些措施，比如对吸纳残疾人就业的企业给予减免残疾人就业保障金、对吸纳残疾人达到在职职工一定比例的企业纳入福利企业，在税收方面给予减免等优惠政策。有的企业为了不缴或少缴残疾人就业保障金，节省开支，甚至已经涉嫌偷税漏税，骗取国家政策补助，也采取“假用工”的方式来招收残障人，采取残疾人证挂靠的方式，貌似双方都赚了便宜。不过，这和政府设立残疾人就业保障金的初衷显然背道而驰。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
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有人让我做不良资产的法人，有没有风险一、做公司的法人有什么风险1、做公司法人的风险有：（1）公司法人作为独立承担民事责任的组织，应当以其全部财产对公司的债务承担责任；（2）公司法人存在危害国家安全、社会公共利益的严重违法行为的，吊销营业执照；（3）公司法人违反法律规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任。2、法律依据：《中华人民共和国公司法》第三条【公司界定及股东责任】公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。二、公司变更法定代表人的条件是什么公司变更法定代表人的条件如下：1、需要公司形成合理有效的变更公司法定代表人决议；2、需在法定期限内向登记机关申请变更登记；3、需向登记机关提交原企业法定代表人的免职文件、新任法定代表人的任职文件、原法定代表或者拟任法定代表人前述的变更登记申请书等。
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然后当地市场监督管理局现在无法联系被投诉人，注册公司地址也没有找到人。我该怎么办？您好，具体由于什么原因要维权呢？
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