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一次性工资包括单位的社保和公积金吗？用人单位的职工参加社会保险，养老、医疗和失业保险费由用人单位和个人共同缴纳，工伤和生育全部由用人单位缴纳。以个人名义参加社会保险，一是不用缴纳失业、工伤和生育保险费，二是参加的基本养老和基本医疗保险费，全部由个人缴纳。职工依法参保是带有强制性的!如用人单位不为员工办理参保登记，社会保险行政机关将责令限期改正，逾期不改正的，将对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，并对其负责的主管人员和其它直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款。就算你和公司签订一份自愿不购买社保的协议书，这协议书也是无效的，不具有法律效力
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工资8000需缴纳多少个税
工资8000需缴纳的个税是应纳税所得额乘以所适用的超额累进税率。而应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点（5
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最低标准的工资包括自己的社会保险公积金吗？1、你好，根据《劳动合同法》第七条，用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系，所以你与公司间存在劳动关系。2、用人单位依法负有在劳动者工作30日内为劳动者缴纳社会保险费的义务，该义务自用工之日起算，包括试用期，也就是说用人单位自你开始上班第一天起就应当为你缴纳社会保险费。试用期间用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者有权要求用人单位补缴。3、根据《社会保险法》第八十六条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。所以，你可以向社保局举报单位，要求单位补缴社保。4、如果你不想上班，根据《劳动合同法》第三十八条的规定，你可以因为单位没交齐社保，要求单方解除劳动合同，并且根据《劳动合同法》第四十六条和四十七条的规定，让单位支付你经济补偿金（解除劳动合同前12个月的平均工资N×工作年限Z，其中六个月以上不满一年的工作年限算作一年，不满六个月的算作半年）。5、综上所述，你可以要求单方解除劳动合同，并且让公司一次性补缴社保，并且支付你经济补偿金。6、员工有权要求单位按实际工资缴纳各项社会保险费。同时，个人缴费部分个人承担，但是不能要求单位将少缴纳的社会保险费直接支付给个人。
深圳律师
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工资包含基本工资、岗位工资、住房公积金个人部分每月只有不到300元，单位这样缴纳公积金违法吗？我国劳动法并没有规定用人单位同劳动者订立劳动合同，存在事实劳动关系的，应当依法缴纳住房公积金。但是如果用人单位在签订劳动合同时，同劳动者说明会依法缴纳住房公积金，并且在合同中明确写明的，在事后没有依法缴纳的，劳动者可以先行同用人单位协商，如果用人单位拒不缴纳，劳动者可以到劳动仲裁委员会主张自己的权利。
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包括但不限于工资、社会保险、公积金，以及交通社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动
大连法律问答顾问律师
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工资包括公积金和养老保险吗资包括公积金和养老保险吗？大病期间，工资包括公积金和养老保险吗？国家规定的退休年龄是男满60周岁，特殊工种的是55周岁，职工达到退休年龄并办理退休手续后可以依法按月领取养老保险。
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孩子抚养费支付是每月工资总收入包括公积金部分吗？还是每月扣除公积金实得工资部分？关于抚养费，法律规定的很笼统，由法官掌握。法官考虑以下三个方面：①子女的实际需要； ② 父母双方的负担能力；③当地的实际生活水平。有固定收入的，抚育费一般可按其
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总公司分包给分公司合法。分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构，可以直接承接总
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如何填写花店行业的表述你好结合具体的案情确定
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现在我准备签署一份保密协议，是否具有法律效力，是否能保护我的私人信息法律分析：对个人和个人签订的保密协议，只要保密协议的内容符合法律规定，当事人在自愿合法的前提下签订的，合同就具有法律效力，受到法律保护。如果违反了法律规定那就无效。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四十三条，具备下列条件的民事法律行为有效：(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。《中华人民共和国民法典》第四百六十五条，依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。
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分包公司是什么意思
分包公司是指根据工程项目合同文件承包实施部分工程的单位，在分包过程中，总承包人并不退出承包关系，其与
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是否具有法律效益，是否可以成文？法律分析：证明有错别字在不影响意思的前提下，有有效签名是可以的，但由于影响意思理解，产生歧义，可能导致其去法律效应。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
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代扣代缴社保会计分录应当按照以下标准进行：支付工资时代扣社保时：借：应付职工薪酬，贷：银行存款或现金
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公司用现金收购债权，收到大量判决书无法执行的订单。可以一并起诉到法院，拿到法院的判决书后可以申请强制执行维护你的合法权益。其他解决方法：(一)协商，遇到公司欠钱不还的情况，首选的方式是协商，这种方法是最省时省力的。(二)请求支付令，支付令是指人民法院根据债权人的申请，依法作出的督促债务人为一定给付义务的法律文书。法院向债务人发出支付令是有一定条件的：请求债务人给付金钱或有价证券;请求给付的金钱或有价证券已到期且数额确定，并写明了请求所根据的事实和证据;债权人与债务人没有其他债务纠纷;支付令能够送达债务人。(三)起诉，如果支付令发出后，对方有异议，那就只能选择起诉了。公司欠钱不还的诉讼适用我国民事第一审普通程序。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百一十四条债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令：（一）债权人与债务人没有其他债务纠纷的；（二）支付令能够送达债务人的。申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。
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我们公司被法院起诉了，我是法人，法院会不会冻结我个人名下的财？1具体是因为什么纠纷被起诉呢？
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你好，公司被起诉，法人个人银行卡被监管了，法人也只是挂个名的，请问有什么办法解决吗公司被起诉后应采取的措施如下：一、签收法院送达的各种诉讼文书，包括应诉通知书、开庭传票、举证通知书等。只有主动签收法院的各种文书，才能及时了解法院对案件审理活动
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我是一家公司的挂名法人，我却被起诉了怎么办，没有参与过公司任何经营，也没告知注销时候清算什么的积极准备证据材料应诉，我是济宁专职公司事务律师
曹柱律师
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公司被起诉了，挂名股东还可以转让股份和债务吗不不可以的，这需要承担责任的
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