相关知识推荐
-
从《公司法》第60条第3款说起
公司法论文人看过
-
《劳动合同法》第十九条和第四十六条有什么规定？涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如，没有劳动合同，没有书面证明应如何讨薪?属于未签订劳动合同，应支付劳动者双倍工资，或多或少都应该由证据，生活费怎么发的，现金还是打卡，打卡的话去银行打交易记录，就是证据。确实没证据的情况下，可以多找几个和你情况一样的人去仲裁。互相证明也有效力。
贵阳律师
人看过
251人咨询过
去咨询 -
公司法规定的出资方式是什么
公司法规定的出资方式是货币出资、实物出资、知识产权出资、土地使用权出资等。实物出资一般是以机器设备、原料、零部件、货物、
公司法人看过
-
公司法规定企业可以申请破产的条件
《中华人民共和国公司登记管理条例》中第六章第四十三条中规定：有下列情形之一的，公司清算组应当自公司清
公司企业破产人看过
-
公司法对出资的规定
在公司当中，成立的时候需要出资，有的股东可能会疑惑，公司法对出资的规定是怎样的呢？下面法律快车小编为
公司法人看过
-
在218条《公司法》中，把授权股东可以自己约定的条列劳动合同的主要目的是保护劳动者的正当权益，它可以通过多种方式体现，如劳动合同书、能证明存在劳动关系的其他书面文件等。公司股东既是公司的投资人，也可能成为公司的劳动者，如果股东会对股东作为公司劳动者的工资及劳动权益有书面约定，可以视为已经签订了劳动合同。
成都律师
人看过
264人咨询过
去咨询 -
公司法公司回购股权的情形是什么
公司法公司回购股权的情形有减少公司注册资本；与持有本公司股份的其他公司合并；将股份用于员工持股计划或者股权激励；股东因对
公司法人看过
-
公司法司法解释四
2018年8月28日上午10时，最高人民法院在最高人民法院新闻发布厅举行新闻发布会，发布《最高人民法
公司法人看过
-
通过对《中华人民共和国劳动法》第十九条的规定和《中华人民共和国劳动合同法》第十七条的规定，前后顺序为何颠倒了？劳动合同法对此规定的第一小条与第二小条一、劳动合同应当包括哪些内容?1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;3、劳动合同期限;4、工作内容和工作地点;5、工作时间和休息休假;6、劳动报酬;7、社会保险;8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护;另外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。二、劳动者签订劳动合同时应注意哪些事项?1、签订劳动合同前，应当认真阅读合同条款，清楚双方的权利义务，作为劳动者需特别注意合同的期限、工作内容、工作地点、社会保险、劳动报酬、工作时间和休息休假等内容，千万不要签订空白的劳动合同;2、签订劳动合同后，应当向用人单位索要双方签署的劳动合同文本并保存，一旦发生劳动争议，将成为重要证据;3、如果用人单位自用工之日起不与劳动者签订书面劳动合同，劳动仲裁时应按实际工资标准支付双倍工资。三、劳动关系存续期间劳动者的基本权利有哪些?1、取得劳动报酬的权利2、休息、休假权利3、享受社会保险的权利4、获得劳动安全保护的权利
广州律师
人看过
273人咨询过
去咨询 -
根据我国《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》的相关规定，什么情按照《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
安庆律师
人看过
229人咨询过
去咨询 -
物权法第十六条肯定有效的啊
邹琼律师
人看过
98772人咨询过
去咨询 -
公司法第十三条你好！不是必须的。
查琪琦律师
人看过 -
总公司分包给分公司是否合法
总公司分包给分公司合法。分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构，可以直接承接总
公司法人看过
-
保险法第十六条不是
法律快车律师团队律师
人看过 -
业主方甲方投资方区别有哪些
业主方甲方投资方通常没有区别。项目的投资方需要负责所有的项目运作流程，投资方是经营的主体，处于主导地
公司法人看过
-
公司法在第七十四条,公司法第十五条不能这么理解.
邹伙发律师
人看过 -
公司是个人独资企业。就私下和两个朋友签了入股合同。当时他们注入了资金。那份合同有效吗？根据《最高人民法院关于适用若干问题的规定(三)》第二十四条第一、二款规定，有限责任公司的实际出资人与名义出资人订立合同，约定由实际出资人出资并享有投资权益，以名义出资人为名义股东，实际出资人与名义股东对该合同效力发生争议的，如无合同法第五十二条规定的情形，人民法院应当认定该合同有效。前款规定的实际出资人与名义股东因投资权益的归属发生争议，实际出资人以其实际履行了出资义务为由向名义股东主张权利的，人民法院应予支持。名义股东以公司股东名册记载、公司登记机关登记为由否认实际出资人权利的，人民法院不予支持。法律依据：《最高人民法院关于适用若干问题的规定(三)》第二十四条有限责任公司的实际出资人与名义出资人订立合同，约定由实际出资人出资并享有投资权益，以名义出资人为名义股东，实际出资人与名义股东对该合同效力发生争议的，如无合同法第五十二条规定的情形，人民法院应当认定该合同有效。前款规定的实际出资人与名义股东因投资权益的归属发生争议，实际出资人以其实际履行了出资义务为由向名义股东主张权利的，人民法院应予支持。名义股东以公司股东名册记载、公司登记机关登记为由否认实际出资人权利的，人民法院不予支持。实际出资人未经公司其他股东半数以上同意，请求公司变更股东、签发出资证明书、记载于股东名册、记载于公司章程并办理公司登记机关登记的，人民法院不予支持。
温州律师
人看过 -
分包公司是否需要有分包资质
分包公司需要有分包资质。建筑工程是特殊行业，承包人需要在其资质范围内进行承包，在合法的情况下，承包人
公司法人看过
-
公司以员工入股的方式欺骗员工投资，是否构成欺诈？一般可以报警解决，可能涉嫌刑事犯罪
邵阳律师
人看过 -
分包公司是什么意思
分包公司是指根据工程项目合同文件承包实施部分工程的单位，在分包过程中，总承包人并不退出承包关系，其与
公司法人看过
-
我国偷逃税款的量刑标准是什么，法律是如何规定的偷逃税款的量刑标准依据逃税数额和占比确定。逃税数额较大且占应税额10%以上，可处3年以下有期徒刑或拘役；逃税数额巨大且占应税额30%以上，处3-7年有期徒刑。《中华人民共和国刑法》明确规定了对逃税行为的法律制裁，不及时处理将导致刑事责任和罚金。
韶关律师
人看过 -
代扣代缴社保会计分录如何做
代扣代缴社保会计分录应当按照以下标准进行：支付工资时代扣社保时：借：应付职工薪酬，贷：银行存款或现金
公司法人看过
-
股东会行使的职权是什么股东会主要行使的职权包括决定公司经营方针、投资计划，选举和更换董事、监事等，并审议相关报告和方案。这些职权都源自《中华人民共和国公司法》的明确规定，确保了股东会在公司治理中的核心地位。若股东会未能正当行使这些职权，可能会导致公司内部管理混乱，决策失误，甚至影响到公司的正常运营和股东权益的保护。
石家庄律师
人看过
-
面对处罚而审计单位拒不执行会受到什么处罚
面对处罚而审计单位拒不执行会受到的处罚为予以扣缴或者采取其他处理措施。根据相关法律规定，审计机关在法
公司法人看过
-
我们公司被法院起诉了，我是法人，法院会不会冻结我个人名下的财？1具体是因为什么纠纷被起诉呢？
时金凤律师
人看过 -
你好，公司被起诉，法人个人银行卡被监管了，法人也只是挂个名的，请问有什么办法解决吗公司被起诉后应采取的措施如下：一、签收法院送达的各种诉讼文书，包括应诉通知书、开庭传票、举证通知书等。只有主动签收法院的各种文书，才能及时了解法院对案件审理活动
廊坊法律问答顾问律师
人看过 -
我是一家公司的挂名法人，我却被起诉了怎么办，没有参与过公司任何经营，也没告知注销时候清算什么的积极准备证据材料应诉，我是济宁专职公司事务律师
曹柱律师
人看过 -
公司被起诉了，挂名股东还可以转让股份和债务吗不不可以的，这需要承担责任的
刘同发律师
人看过
