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公司法第五十三条：监事会任期

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2020-05-20 12:14

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　　核心内容：监事作为公司监督机关监事会的成员，其任期应当与公司经营管理者如董事会成员的任期大致相当，这也是各国公司立法普遍坚持的观点。下面由法律快车的小编为您解读公司法第五十三条关于公司监事的任期的规定，希望能对您有所帮助。

　　一、法条原文：

　　第五十三条　监事的任期每届为三年。监事任期届满，连选可以连任。

　　监事任期届满未及时改选，或者监事在任期内辞职导致监事会成员低于法定人数的，在改选出的监事就任前，原监事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行监事职务。

　　二、法条解读：

　　本条是关于监事任期的规定。

　　监事作为公司监督机关监事会的成员，其任期应当与公司经营管理者如董事会成员的任期大致相当，这也是各国公司立法普遍坚持的观点。但在具体规定上，各国做法并不完全相同：德国规定监事的任期为四年，短于董事的五年任期；日本规定监事的任期为三年，长于董事的两年任期；奥地利规定监事的任期为五年，与董事的任期相同。监事的任期究竟是长于董事任期好还是短于董事任期好，或者是与董事任期一致好，存在着不同的看法。如坚持监事任期应短于董事任期的意见认为，监事主要是监督董事，任期应短于董事，以利于两届监事会交错对一届董事会进行监督，同时也可避免监督者和被监督者相互熟悉，影响监督效果。而坚持监事任期应长于董事的意见则认为，监事任期长于董事，有利于监事监督董事会的换届，从董事的选任开始就切实、持续地监督董事。以上各种做法均各有利弊，如何选择是各国立法机关政策考虑的问题。

　　本法沿袭了修订前公司法的规定，规定监事的任期为3年。这实际上是选择了监事任期长于或者等于董事任期的做法，因为按照本法第四十六条的规定，董事的任期是不得超过3年，可以少于3年，具体任期由公司章程制定。这一规定和大多数大陆法系国家如日本、法国的规定是一致的。

　　同时，本条第一款明确规定，监事任期届满，连选可以连任。监事可以连任几届，法律未做出强制性限制规定，公司章程可以自主规定。许多国家的公司法都有类似规定，如法国商事公司法规定，除章程有相反的规定外，监事会成员可以连选连任。

　　本条第二款是根据实践中出现的问题，而在此次修改公司法时新增加的条款。在实践中有的公司监事会任期届满，不及时进行改选；或者监事在任职期间辞职，使得监事会成员人数低于法定人数，公司应当及时选举新的监事而未选举；或者公司进行了改选，而新的监事尚未就任。上述三种情况，都会出现旧监事离职而新监事未就任的情况，使公司的监督出现一个空白时期。因此本款明确规定，监事任期届满未及时改选，或者监事在任期内辞职导致监事会成员低于法定人数的，在改选出的监事就任前，原有监事仍视为在职的监事，仍应当按照法律、行政法规和公司章程的规定，履行监事的职务。

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