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工厂破产员工有赔偿吗
用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支
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如果法人跑了，公司倒闭了，一般纳税人要承担责任吗公司倒闭，破产或者解散的，劳动合同终止，公司应当支付半个月工资经济补偿金。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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无法按期支付银行欠款。周伟宣布了公司破产，问:周伟的公司为什么倒闭？周伟应该怎么做挽救公司或者他应该怎么做去做好公司？有限责任公司和个体户是不同的。个体工商户是从事工商业经营的自然人或家庭。它的经营和债权债务和经营者密不可分。有限责任公司是属于独立的企业法人，公司以其全部资产对其债务承担责任。如果是有限责任公司，它的注册资本是有最低限额的（有关上海自贸区的特别规定除外）。一般来说企业的注册资本和企业的经营需要与其规模要相适应，注册资本也是企业实力的一种体现，注册资本太低，难以满足企业基本的经营需要也是不合理的。假如遇到企业破产这种情况，要对企业资产进行清算，对企业债权债务进行清理。如果股东在企业经营过程中出现违法行为，也要根据具体情况承担相应责任。
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