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有限合伙人的权利义务有哪些
有限合伙人的权利义务包括有再无其他约定情况下可以出质其财产份额，无其他约定下可以进行合同企业中的交易
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四人合伙做生意，其公司法人担负的义务与风险性有什么您好！，合伙人由于承担无限连带责任，清偿数额超过本法第三十三条第一款规定的其亏损分担比例的，有权向其他合伙人追偿。，合伙企业的利润分配、亏损分担，按照合伙协议的约定办理；合伙协议未约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。合伙协议不得约定将全部利润分配给部分合伙人或者由部分合伙人承担全部亏损。因此，普通合伙人并不是以其家庭全部财产对合伙企业承担连带责任。
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父母离婚后子女有赡养义务吗
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股东出资义务的特征
核心内容：股东对公司的出资义务具有哪些特征？股东对公司具有法定的出资义务，其特征表现为股东出资义务的
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合伙企业股东入股时是否有义务向其他股东说明自己有心脏病史?股东因意外事故去世，是否就有义务进行赔偿?股权转让表面上看是一件简单的事情，但其实转让风险存在于交易的整个过程，有法律风险，有市场风险，也有道德风险。公司章程对股权转让很重要，公司章程作为公司的自治纲领，任何经股东会通过并经登记机关备案的章程公司、股东等都必须遵守，与公司章程相抵触的行为都会被撤销，股权转让协议也不例外。所以在股权转让前，受让方必须要了解公司章程是否作出了与法律不一致的特殊规定，比如有的公司章程禁止股东向股东以外的人转让股权，那么受让方就没有必要再继续进行股权转让协商的必要；如果公司章程规定的股东向股东以外的人转让股权的程序比法律规定更加严格，那么转让方与受让方也必须遵守。
梅州律师
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股份有限公司成立后发起人未缴足出资怎么办
股份有限公司成立后发起人未缴足出资的，应当补缴。根据《公司法》第九十三条规定，股份有限公司成立后，发起人未按照公司章程的
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股东出资义务有何特征？
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合伙人不履行出资义务你好，可以按照合伙协议约定主张对方履行出资义务
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2.不是法人的另外一个股东如果出资和担任法人的这名股东是一样的是否享有跟法人同样的权利和义务?4.如果公司解散或扩大或再加入其它股东,把权利和义务等问题写好并各留一份股东出资必须符合下列要求：（1）股东以货币出资的，应当将货币出资一次足额存入准备设立的有限责任公司在银行开设的临时帐户，这在后面还会讲到。（2）股东以实物、工业产权、非专利技术、土地使用权出资的，必须进行评估作价，并依法办理转移财产或者使用权的手续，这里的手续是指过户手续，比如以房产出资的必须到房管部门办理转让所有权的手续。资产评估必须找具有法定评估资格的机构（如资产评估公司或会计师事务所等）来进行，这些机构对资产评估完后会出具资产评估报告书。以新建或新购入的实物作为投资的，也可以不经过评估，但要提供合理作价证明。建筑物以工程决算书为依据，新购物品以发票上的金额为出资额。（3）以工业产权、非专利技术作为出资的金额不得超过公司注册资本的百分之二十。但是，国家对于采用高新技术成果有特别规定的除外。（4）股东应当足额缴纳公司章程中规定的各有所认缴的出资额。股东全部交纳出资后，必须经过法定验资机构（如会计师事务所等）验资并出具证明。
吕梁律师
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未出资股东有没有义务共同承担损失，补偿已出资股东？你好，需结合实际情况而定。
李晓航律师
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公司设立后，怎样才能让未履行全部出资义务的股东向公司交纳出资？2怎样才能让这两未履行全部出资义务的股东退出公司？按照公司法规定，有限责任公司的股权转让分为内部转让和外部转让两种类型。内部转让是指现有股东之间相互转让股权，外部转让是指现有股东向股东以外的人转让股权。两者的区别在于，外部转让需要征得其他股东过半数同意，且其他股东放弃优先购买权。现说外部转让的程序，共6个步骤：1.协商。这一步骤在于发现交易对象，就交易的标的、价款等基本内容达成初步的意向。2.以书面方式征得其他股东过半数同意。这是个严格的法律要求，直接影响转让行为的法律效力。3.其他股东放弃优先购买权。实务中这个步骤和第2步可以一起解决，比如通过召开股东会的方式进行表决，并作出放弃优先购买权的声明。但这两个步骤毕竟具有不同的法律意义，因此需要单独列出。4.签订股权转让协议。5.公司对股权转让的变更记载，包括注销原股东的出资证明书，向新股东签发出资证明书，以及公司章程和股东名册中相应的变更记载。6.向工商行政管理部门申请公司变更登记。公司股权转让办理流程经过上述六个步骤，股权转让完成。
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股东不履行出资义务可以协商解决或起诉解决。
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是否被列入经营异常名单，是否需要罚款？您好，需要承担一定责任的
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分包公司是否需要有分包资质
分包公司需要有分包资质。建筑工程是特殊行业，承包人需要在其资质范围内进行承包，在合法的情况下，承包人
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请问公司支付员工培训费用，否则扣除相应的培训费用，该协议是否具有法律效力法律分析：公司与员工约定培训产生费用的，需双方一致同意才能扣除，未签订培训协议进行费用约定的，公司不能随意扣除工资，否则属于违反劳动法，可以向劳动部门申请仲裁维权。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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分包公司是指根据工程项目合同文件承包实施部分工程的单位，在分包过程中，总承包人并不退出承包关系，其与
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合伙做生意，怎么处理合伙人纠纷的处理方法如下：1、协商和解，合伙当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷；2、调解，合伙当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解；3、仲裁，合伙当事如果协商不成，不愿调解的，可根据合伙中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁；4、诉讼，如果合伙中没有订立仲裁条款，事后也没有达成仲裁协议，合伙当事人可以将合同纠纷起诉到法院，寻求司法解决。起诉的条件是什么1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；2、有明确的被告；3、有具体的诉讼请求和事实、理由；4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
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三人合伙开公司现在两人想踢我出去该怎么办？法律分析：合伙人可以通过协商或者调解解决。不愿通过协商、调解解决或者协商、调解不成的，可以按照合伙协议约定的仲裁条款或者事后达成的书面仲裁协议，向仲裁机构申请仲裁。合伙协议中未订立仲裁条款，事后又没有达成书面仲裁协议的，可以向人民法院起诉。法律依据：《中华人民共和国民法典》第九百六十七条合伙合同是两个以上合伙人为了共同的事业目的，订立的共享利益、共担风险的协议。第九百六十八条合伙人应当按照约定的出资方式、数额和缴付期限，履行出资义务。第九百六十九条合伙人的出资、因合伙事务依法取得的收益和其他财产，属于合伙财产。合伙合同终止前，合伙人不得请求分割合伙财产。
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你好，公司被起诉，法人个人银行卡被监管了，法人也只是挂个名的，请问有什么办法解决吗公司被起诉后应采取的措施如下：一、签收法院送达的各种诉讼文书，包括应诉通知书、开庭传票、举证通知书等。只有主动签收法院的各种文书，才能及时了解法院对案件审理活动
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