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《劳动合同法》对竞业限制有何规定?

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2019-12-20 08:36
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《劳动合同法》对竞业限制有何规定?

1、竞业限制所适用的人员:仅指高级管理人员、高级技术人员及其他负有保密义务的人员。

2、竞业限制的内容:限制范围、限制地域、限制期限、经济补偿金的支付时间与支付方式。(由双方约定,但不得违反法律法规)

3、竞业限制的最长期限限制:不得超过2年。

律师提示:关于竞业补偿金计算方式或金额限度法律并没有规定,可由劳动者与用人单位约定。

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