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年普法人次15亿+
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企业重组能否赔偿
因为企业重组经济性裁员的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满
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集体制企业重组为责任有限公司的标准改制是指“有限公司”变为“股份有限公司”的过程。根据《公司法》第9条的规定，有限责任公司“变更为股份有限公司应当符合本法规定的股份有限公司的条件”，即：有2名以上200名以下为发起人、注册资本达到3000万元人民币以上（准备上市的公司）、建立符合股份有限公司要求的组织机构、制订公司章程等。有限责任公司整体变更设立股份公司仅仅是公司形态的变化，因此在变更时不能增加资本，也不能增加新股东。对于不符合股份有限公司一般条件的有限责任公司，只能在变更行为发生前进行重组。如有限责任公司增资扩股或有限责任公司的股东将其出资对外转让。为了连续计算业绩，重组时要符合有关规定，如公司实际控制人不能发生变更，管理层不能有重大的变化，主营业务也不能发生重大的变化。
秦皇岛律师
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企业重组是什么意思
企业重组的意思：在我国法律上指的是公司为了获得长期的发展及未来的融资能力而进行的重组活动，包括改制上市、兼并、合并、企业
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企业重组的概念是什么
企业重组，是对企业的资金、资产、劳动力、技术、管理等要素进行重新配置，构建新的生产经营模式，使企业在
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什么是企业重组
什么是企业重组广义的企业重组，包括企业的所有权、资产、负债、人员、业务等要素的重新组合和配置。从经济
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国有企业破产重组属于企业重组吗？国有企业破产重组中留用的员工有补偿吗？关于企业破产，破产法第8条规定，提出破产申请，应当采用书面形式，即“提交破产申请书和有关证据”。“破产申请书”采用法院规定的统一格式。“有关证据”是指破产申请书所列事项的真实性证明，例如，用于证明申请人身份真实性的文件(如企业法人的营业执照，公民的身份证或护照等)；用于证明申请事实和理由的文件(如债权人用以证明债权有效存在和债务人到期不履行的合同、借据、催款通知书等)。
鞍山律师
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企业重组是要破产吗
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企业重组的详细分类
企业重组的分类，按照不同的方式，各有不同的方法。上海注册公司专家天尚行为您一一解析。具体来说，企业重
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巴中律师
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企业申请破产重组，原企业董事长对企业还有实际控制权吗？企业一般应在重组业务完成年度内提出企业所得税适用特殊性税务处理备案申请，截止日期为次年3月底。吸收合并为合并后拟存续企业、新设合并为合并前资产较大的企业，作为重组主导方提出备案申请。若重组主导方在外省(市)，非主导方在本市，且主导方所属主管税务机关不提供给该省(市)外企业特殊性税务处理备案结果通知书的，可由本市企业自行向主管税务机关申请备案。重组主导方收到主管税务机关发送的《企业重组业务——企业合并企业所得税特殊性税务处理预备案通知书》后，通知被合并企业办理税务、工商注销登记。重组主导方在被合并企业办理完税务、工商注销登记后三十个工作日内再向其主管税务机关报送被合并企业注销登记情况相关资料。
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企业重组后的债权债务如何规定？债权人已提出法律起诉目前在审理阶段，法律如何规定？企业重组，重组后的企业应当对重组前的债务予以承担，这是一般原则。 请来电咨询。
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我公司是公交企业，与处级单位重组合并，运用了第三方形式与我公司进行合并，是否触犯合同法？您好，这属于股权重组合同，做法一般不会触犯合同法，但是仍然要看合同对此是如何约定的，如果属于事业编制，可能会违反相关的人事制度。
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总公司分包给分公司是否合法
总公司分包给分公司合法。分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构，可以直接承接总
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企业重组或破产是否必须有职代会通过的【职工安置预案】您好，因情况复杂，具体情况建议刘耀武预约面谈。
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业主方甲方投资方通常没有区别。项目的投资方需要负责所有的项目运作流程，投资方是经营的主体，处于主导地
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公司已停产一星期，听说要重组，请问我能否提出解除劳动关系，要求赔偿偿？将如何赔偿？可以要求解除合同，并给予经济补偿金。
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未签订合同扣除员工培训费合法吗？公司与员工约定培训产生费用的，需双方一致同意才能扣除，未签订培训协议进行费用约定的，公司不能随意扣除工资，否则属于违反劳动法，可以向劳动部门申请仲裁维权。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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法人变更前，公司账户冻结，用的是老法人的名开的户，后续找新法人还是老法人对于公司账户冻结问题，常见的处理方式包括：1.通过法律途径解冻账户；2.与债权人协商达成和解。选择哪种方式取决于具体情况，如冻结原因、账户资金的重要性等。建议咨询专业律师，根据实际情况做出最佳选择。
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企业法定代表人变更是什么程序针对企业法定代表人变更的程序，需提交变更申请书、授权委托书及相关批准文件，随后召开股东会议并修改公司章程。最终，必须在变更决议通过后30日内，前往工商行政部门完成变更登记。整个过程需严格遵守《中华人民共和国公司登记管理条例》的规定，确保合法合规。
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代扣代缴社保会计分录应当按照以下标准进行：支付工资时代扣社保时：借：应付职工薪酬，贷：银行存款或现金
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合伙协议是否有法律效力合伙协议的处理方式通常有两种：一是按照协议中的约定进行处理，二是通过合伙人之间的协商确定。在选择处理方式时，应首先考虑合伙协议是否有明确的约定，如有则依照约定处理；若无明确约定或约定不清晰，则建议与其他合伙人进行充分协商，达成一致意见后进行处理。同时，为了确保处理方式的合法性和有效性，可以考虑咨询专业法律意见。
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你好，咨询下就是如果一家公司被多家起诉封公户，其中一家解封公户可以给转款不其中一家解封公户也不可以转出款
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我是在公司挂了个监事的职位，不占股份，现在公司被其他公司起诉了，但是公司不赔，这种情况对监事有影响吗等法院判决以后，由公司承担相应的法律责任，通过你说的这个情况，跟你没有直接的关系。
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本人在江西南昌要起诉陕西西安的一家企业，需要在那里的法院诉讼起诉不属于本地的公司，首先需要依据民诉法及其相关司法解释确定有管辖权的法院，然后当事人准备齐诉讼材料后去有管辖权的法院办理起诉手续。
景德镇法律问答顾问律师
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