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承揽合同的法律定义
承揽合同，是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，收取定作人支付的报酬的合同，它包括加工合同
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劳动合同中关于违约责任的具体内容一、劳动合同应当包括哪些内容?1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;3、劳动合同期限;4、工作内容和工作地点;5、工作时间和休息休假;6、劳动报酬;7、社会保险;8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护;另外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。二、劳动者签订劳动合同时应注意哪些事项?1、签订劳动合同前，应当认真阅读合同条款，清楚双方的权利义务，作为劳动者需特别注意合同的期限、工作内容、工作地点、社会保险、劳动报酬、工作时间和休息休假等内容，千万不要签订空白的劳动合同;2、签订劳动合同后，应当向用人单位索要双方签署的劳动合同文本并保存，一旦发生劳动争议，将成为重要证据;3、如果用人单位自用工之日起不与劳动者签订书面劳动合同，劳动仲裁时应按实际工资标准支付双倍工资。三、劳动关系存续期间劳动者的基本权利有哪些?1、取得劳动报酬的权利2、休息、休假权利3、享受社会保险的权利4、获得劳动安全保护的权利
湛江律师
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承揽合同是指什么
承揽人以完成一定工作为目的，并交付工作成果，定作人支付报酬的合同是承揽合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等
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承揽合同的归责原则
承揽合同是承揽人按照定做人的要求完成工作，交付工作成果，订做人给付报酬的合同，承揽合同的归责原则是怎
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居间合同中丙方提供的格式合同，丙方在合同中没有违约责任，合同是否有效？信托合同违约责任及纠纷处理：依据本信托合同规定管理资金所产生的风险，由信托财产承担，即由委托人交付的资金以及由受托人对该资金运用后形成的财产承担;受托人违背信托合同、处理信托事务不当使信托资金受到损失，由受托人赔偿。
邯郸律师
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免除承揽合同违约责任的情形有哪些
免除违约责任情形：1、不可抗力。因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任。不可抗力是不能预见、不能避免且不能克服的客
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合同中约定违约责任，但后来签的欠条中没有约定违约责任，我可以以合同中的违约责任要求他们赔偿么。根据农村土地承包法规定，第二十四条承包合同生效后，发包方不得因承办人或者负责人的变动而变更或者解除，也不得因集体经济组织的分立或者合并而变更或者解除。第二十五条国家机关及其工作人员不得利用职权干涉农村土地承包或者变更、解除承包合同。第二十六条承包期内，发包方不得收回承包地。承包期内，承包方全家迁入小城镇落户的，应当按照承包方的意愿，保留其土地承包经营权或者允许其依法进行土地承包经营权流转。承包期内，承包方全家迁入设区的市，转为非农业户口的，应当将承包的耕地和草地交回发包方。承包方不交回的，发包方可以收回承包的耕地和草地。承包期内，承包方交回承包地或者发包方依法收回承包地时，承包方对其在承包地上投入而提高土地生产能力的，有权获得相应的补偿。第三十五条承包期内，发包方不得单方面解除承包合同，不得假借少数服从多数强迫承包方放弃或者变更土地承包经营权，不得以划分“口粮田”和“责任田”等为由收回承包地搞招标承包，不得将承包地收回抵顶欠款。
淮南律师
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1.承揽合同可以是企业和个人签订吗?承揽期限可否是一年,3.承揽合同是否需要注明承揽人的工作中发生事故的责任归属。劳动者在求职时，签订劳动合同，自己一定要定位为合同平等的一方，应该明确自己有权提出问题，更有权利‘讨价还价’大胆地提出来并协商修改。因为合同中包括权利和义务。合同中的权利和义务一般都是对等的，一方享受到权利，就必然要承担一定的义务。劳动者与用人单位签劳动合同连看都不看就签字，这是不对的。根据《劳动合同法》第十七条之规定，劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名。（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。（三）劳动合同期限。（四）工作内容和工作地点。（五）工作时间和休息休假。（六）劳动报酬。（七）社会保险。（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护。（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。以上是签劳动合同的必备条款，劳动者在签合同时必须看清楚。又根据《劳动合同法》第十条的规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。也就是说，法律规定用人单位在建立劳动关系之日即用工之日起就要与劳动者订立书面劳动合同，但是如果用人单位没有在建立劳动关系之日与劳动者订立书面劳动合同，但必须在自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。在这里要提醒大家最容易忽视一点，就是劳动者在离职后就认为原来的劳动合同就没什么用了。其实根据《劳动合同法》第五十条规定用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照《劳动合同法》有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
湛江律师
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合同中的违约责任你好：不影响，合同本身不会因为违约条款不全而无效，不用太担心，违约责任合同有约定的，按约定处理，没有约定的，法律有规定了一定的违约责任
法律快车律师团队律师
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关于加工承揽合同中逾期付款，而合同中未约定违约责任的欢迎来电咨询；如满意，请采纳！
沈辉律师
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施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工
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交完律师服务费后，不回信息，不接电话。如何收回服务费？诉讼前协商解决律师费是否可以退的问题，这需要在委托合同中约定，没有约定的须双方协商处理。根据我国相关法律规定，因律师服务收费发生争议的，律师事务所应当与委托人协商解决。协商不成的，可以提请律师事务所所在地的律师协会、司法行政部门和价格主管部门调解处理，也可以申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。法律依据：《律师服务收费管理办法》第三十条因律师服务收费发生争议的，律师事务所应当与委托人协商解决。协商不成的，可以提请律师事务所所在地的律师协会、司法行政部门和价格主管部门调解处理，也可以申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。
宁波律师
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施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年，从权利被侵害之日起超过二十年的
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我想问一下那种被诱导签订分期付款合同，我不付款会不会影响信用信息？你好：建议谨慎处理根据合同约定及时还款保持良好的个人信用记录
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建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察
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合同约定的租赁期限为三个月。我们还说我们不能要押金，还是按照合同走需要根据你们双方签订的合同上如何约定来解决
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承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果，定作人给付报酬的过程中发生的纠纷，如报
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培训签了合同能退吗培训合同签署后，退款情况需根据合同具体条款及培训机构是否按约履行来判断。如果培训机构未履行或未完全履行合同约定的培训内容，您有权要求退款、补救或赔偿。但若培训机构已按约履行，通常不支持退款。如遇到违约不退款的情况，可能会面临经济损失，建议及时通过法律途径维权。
开封律师
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先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权
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与传媒公司签订了合作关系的合同，需要解除合约，怎么可以解约您好！根据双方协议的相关约定。
余联刚律师
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签了电子合同但是没下款看得到每月账单 不还款他们会打电话吗那肯定是有条件的，别人放款给你，他肯定是有手段让你按期还款。
吴诚志律师
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定金交了能退货吗一、定金交了能退吗1、定金交了能退。但是需要符合法定条件。债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实
泸州法律问答顾问律师
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我是前几天在抖音平台上看到一个叫南京雅惠化妆品创业平台，公司平台那边说是交了货款签订了合同拿到产品之后，公司并没有给我们代理商对接客源请问现在进行到哪一步了
武汉法律问答顾问律师
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