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合同生效是按合同租赁期还是按签合同日期生效？劳动合同签署日期和合同日期可以不同，按照实际入职日期计算劳动者的工作时间，用人单位和劳动协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动合同法》第十四条第三款规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
怀化律师
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合同生效有什么标准
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合同生效的条件
合同生效的条件合同生效因合同的性质不同，生效的条件也不同。一般有下列三种情况：(1)依法成立的合同，
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合同的生效需要满足的条件
为了交易双方就会签订合同，但是也不是什么样的合同都可以生效，合同成立与合同的生效是不同的。那么合同的
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合同的生效日期在合同租赁期还是合同日期生效劳动合同的生效时间并不等于劳动关系建立的时间，两者的起始时间不一定相同。签订劳动合同后合同生效，但是自用工之日起才建立劳动关系。《劳动法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
承德律师
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合同生效后能拒绝履行合同吗
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合同生效以什么时间为准?
请问合同生效的时间是以什么为准?签合同一定要注明地点吗?为什么?签合同一定要经过签订程序吗?经过后有
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合同是在合同上规定的时间生效还是签订时生效未规定有效期的合同的有效期是多长时间？如果双方经协商可以达成一致的有效期限，则有效期限就此确定。如果双方无法达成一致，则应根据合同类型查询相关法律，看法律有没有明确规定。一般法律对于特定合同在合同没有规定有效期时会有明文规定，此时按法律规定便可。倘若法律也没有规定，那么则依据不同合同类型的惯例确定，也就是一般有效期为长时间则为多长时间。
龙岩律师
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请问合同没有时间限期的合同生效吗？双方签字时间不一致，合同在最后一方签字后生效，要是合同没有约定，则无关：要是合同约定必须X日前签定，在之后无效。《合同法》第三十二条当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。第三十七条采用合同书形式订立合同，在签字或者盖章之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。
济宁律师
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合同生效的条件你好，没签字，合同无效，房屋不符合你的要求，可以解除合同。
李同红律师
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合同生效时间根据你提供的信息，只要双方当事人在合同上签字盖章合同就已经生效，合同上没有签时间这不影响合同的成立以及生效。如果发生纠纷你可以综合合同履行情况，采取相应的诉讼策
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合同生效时间,合同生效的时间有约定的依约定，没有约定的从双方签字或盖章之时生效。 大家有问题，可以点我的用户名或头像进入我的网站，立即和我在线咨询。
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施工合同诉讼有效期一般是3年，特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年，自权利被
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合同生效时间,合同生效时间假如该合同中没有约定该合同生效的条件和时间，有合同签订时间的，一般情况下，合同签订时间即合同生效的时间。（假如该合同依法尚未生效、无效或有其他特殊情况的除外）
刘萍律师
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检验合同是否具备法律效益检验合同法律效益的操作包括：首先确认合同主体是否具备民事行为能力，如检查企业营业执照、个人身份证等；其次核实双方意思表示是否真实，如通过沟通记录、邮件等确认；再次检查合同内容是否违反法律、行政法规或公序良俗，如对照相关法律法规进行逐条审查。若合同存在问题，应及时与对方协商解决，必要时可寻求法律援助或提起诉讼。
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长春法律问答顾问律师
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你好我做事签了合同一个月没做事你好，要看合同是怎么约定的
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