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签五年合同能主动解除合同吗

法律快车官方整理
2020-09-14 09:08
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  在合同签订过程中,一般会在合同条例中明确合同期限和合同解除的条件,一般情况下,是否解除合同可以由双方协商确定。因此,想必大家想知道关于签五年合同能主动解除合同吗?接下来由法律快车小编详细为您介绍!

  一、签五年合同能主动解除合同吗

  依据我国合同法的规定,签订五年的合同后,如果合同依法成立的,是不能随意解除合同的,但在双方协商同意的情况下,可以解除合同。

  《中华人民共和国合同法》第八条【依合同履行义务原则】依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。

  依法成立的合同,受法律保护。

  第九十三条【合同约定解除】当事人协商一致,可以解除合同。

  当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。

  第九十四条【合同的法定解除】有下列情形之一的,当事人可以解除合同:

  (一)因不可抗力致使不能实现合同目的;

  (二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;

  (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;

  (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;

  (五)法律规定的其他情形。

  二、关于签五年合同能主动解除合同答疑

  问题咨询:

  我和单位签了五年合同,现在干了一年,还有四年未到期。单位要和我解除合同。请问单位应该怎么赔付我违约金?是赔偿我四年的工资吗?

  律师回复:

  第一,如果单方面解除,分三种情形:

  1、属于公司随时单方面解除的情形,不需要支付赔偿金解除。

  2、属于公司法定可以提前30天通知或者支付代通知金依法解除的情形,需要支付经济补偿金。

  3、属于公司单方面违法解除的,你可以要求赔偿金,数额相当于经济补偿金的二倍。

  第二,如果公司提出和你协商解除合同,你同意,则公司和你达成的协议就是有效的,依然需要支付经济补偿金。

  第三,公司如果提前一个月通知,不付代通知金,如果没有提前一个月通知,需要支付代通知金,协议解除的没有待通知金(有约定除外)。

  以上是法律快车小编为您整理的关于签五年合同能主动解除合同吗相关法律知识,由此可知,签订五年的合同后,如果合同依法成立的,是不能随意解除合同的,但在双方协商同意的情况下,可以解除合同。如其它疑问,欢迎向法律快车发布法律咨询。

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