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年普法人次15亿+
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哪些情况下留置权人能够享有优先受偿权？
依据是我国担保法第82条、第87条的规定，债权人与债务人应当在合同中约定，债权人留置财产后，债务人应
留置权人看过
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请问一下。 劳动合同法中劳动者的权利和义务以及使用者的权利和义务用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协商变通。用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险：员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳，处理结果往往是限期补缴；根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位还应当支付经济补偿金。如果用人单位缴纳了医疗、工伤等社会保险费，员工在职期间一旦发生此类情况，相应的费用由社保基金负担。相反，如不缴纳社保，发生了此类情况，用人单位按照社保的标准自行负担。
汉中律师
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留置权人是否有权收取留置财产的孳息
留置权人通常是有权收取留置财产的孳息的。留置权人负有妥善保管留置财产的义务；因保管不善致使留置财产毁损、灭失的，应当承担
债权债务人看过
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物权法解释：第二百四十条【留置权消灭的原因
物权法解释：第二百四十条【留置权消灭的原因】第二百四十条留置权人对留置财产丧失占有或者留置权人接受债
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留置权的构成要件是什么？
核心提示：留置权的构成要件是什么？构成要件主要有须债权人因保管合同、仓储合同、运输合同、加工承揽、行
合同法人看过
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我想问问投资者他们有什么义务和权利，他们有什么义务和权利，他们是否能够保证他们的主权。企业间的相互借贷，可能被认定为无效？答：企业之间的借贷行为因违背相关法律规定，有可能被认定为无效。根据中国人民银行《贷款通则》“第六十一条各级行政部门和企事业单位、供销合作社等合作经济组织、农村合作基金会和其他基金会，不得经营存贷款等金融业务。企业之间不得违反国家规定办理借贷或者变相借贷融资业务。”《最高人民法院关于对企业借贷合同借款方逾期不归还借款的应如何处理问题的批复》“企业借贷合同违反有关金融法规，属无效合同……”的规定，企业之间不得办理借贷或变相借贷融资业务，企业之间签订的这种合同为无效合同。如：约定不论盈亏一方均固定收回本息的联营行为；约定一方向企业投资，但不论企业是否盈利，均固定收回本息的投资行为等，在实践中都将会被认为是变相借贷行为而归于无效。
抚顺律师
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留置权人如何实现留置权
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子女成年后和父母之间有什么权利和义务关系吗我国《老年人权益保障法》规定，赡养人是指老年人的子女以及其他依法负有赡养义务的人，即指有负担能力的孙子女、外孙子女。但是子女的配偶不属于赡养人的范畴，子女的配偶所承担的仅仅是协助赡养义务，而非直接赡养义务，法律更没有规定儿媳对公婆、女婿对岳父母负有赡养义务。虽然从法律上来讲，儿媳、女婿并不具有赡养配偶父母的义务，但是从道德上来说，在经济允许的情况下，我国鼓励丧偶的儿媳赡养公婆，女婿赡养岳父母的行为。
广安律师
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我有权利和义务来还这笔钱不 我弟弟和母亲有权利和义务来还这笔钱么 我家的房子他们有权利动吗?因赌博而产生的债务，俗称赌债。赌债在我国不受法律保护。但是，司法实践中，债务人对于“是赌债”负有举证义务，否则会被认定为“不是赌债”。借条被改是否有效，关键要看是否构成实质性的影响。对方找人模仿您的笔迹，增加了利息内容。对于增加的利息部分，是无效的。而对于借款本金，并无实质性的影响，故本金部分是有效的。时效具有强制性，任何时效都由法律、法规强制规定，任何单位或个人对时效的延长、缩短、放弃等约定都是无效的。如果欠条上并没约定还款期限，根据合同法第62条第四项的规定，如果合同中履行期限不明确的，债务人可以随时履行，债权人也可以随时要求履行，但应当给对方必要的准备时间。所以你有权随时要求对方还款，但自你要求对方还款，而对方不还款的时候起，你此时应当知道自己的权利被侵害，自这个时间起开始计算二年的诉讼时效。如果你方一直没有向对方主张过权利(即索要过欠款)的话，那么最长的受法律保护时间为二十年。
泰州律师
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如果他们总是以正在调查中为由，不肯说其他的呢？我该怎么办？我要怎么样才能知道他们是否真的在调查呢？调查什么？
青州钟欣律师
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我想知道案件的进展我该如何操作？对于公安机关我们又有什么权力呢？我该怎么样做才能知道我案件的进展？受害人有知情权，你有权向公安机关了解案件的进展情况。
邹伙发律师
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施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工
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父母决定将房产给其中的两个儿子。如若父母这样分配财产，是否应有得到利益方承担？不是的，父母可以将自己的财产处分给任何一个人，赡养父母的义务不因父母除非你自己的财产而影响
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施工合同诉讼有效期一般是3年，特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年，自权利被
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权利与义务,权利和义务当然还是你们公司的啦！都像你们公司那样解决问题，而且可行的话，明天我也去开个公司，前一天开后一天就改名！
法律快车律师团队律师
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我租的那辆电瓶车，签了合同，现在无缘无故被扣了钱，这怎么办？你好，你们发生决汽车租赁合同的纠纷，首先你们可以自己协商去解决的，这个是最简单的方式，另外如果你们协商不成的话，那么，你们是可以到这个合同的签订地的人民法院或者是仲裁局，去提起这个解决纠纷的民事诉讼或者是仲裁的。
南宁律师
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施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年，从权利被侵害之日起超过二十年的
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但签订合同后要授权，需要我的身份证号银行卡号人脸识别，这是真的假的您好，建议谨慎对待
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建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察
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小纷易学分期付款可以取消吗？按照合同约定处理
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承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果，定作人给付报酬的过程中发生的纠纷，如报
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加入到现在还没有给合同怎么办？没有签订合同出现纠纷的，当事人可以协商处理，如果协商不成的，可以申请仲裁或者向人民法院起诉解决争议。此外发生劳动争议，当事人还可以到下列调解组织申请调解：1、企业劳动争议调解委员会；2、依法设立的基层人民调解组织；3、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。第十九条劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责：（一）聘任、解聘专职或者兼职仲裁员；（二）受理劳动争议案件；（三）讨论重大或者疑难的劳动争议案件；（四）对仲裁活动进行监督。劳动争议仲裁委员会下设办事机构，负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。
宜宾律师
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先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权
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定金已付，（不是本人付款）合同以签。合同内容模糊。可以毁约要求收款方退定金吗定金已付且合同已签，一般不可退款。根据《中华人民共和国民法典》规定，定金是担保债务履行的货币，给付方不履行债务则无权请求返还定金。如合同内容模糊，可寻求法律途径
咸阳法律问答顾问律师
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甲跟乙签订免责协议 但是乙跟丙签订了有责任保护甲的协议 那么甲跟乙的有效吗甲跟乙签订的免责协议是否有效，需看是否符合相关法律规定。若违反《民法典》规定的造成对方人身损害或故意、重大过失造成财产损失的，该免责条款无效。不及时处理可能影响
信阳法律问答顾问律师
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赠与合同纠纷你好，在的，马上为您接入解答。s
冯浩全律师
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我们老板让我们签安全协议，这样的合法合规吗老板让签安全协议是合法的，但协议内容必须合法。如果协议中有违法条款，如约定安全事故由雇员自行承担，这样的内容是无效的。如不及时处理，可能导致雇员权益受损。
萍乡法律问答顾问律师
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