拓展阅读
年普法人次15亿+
相关知识推荐
-
房产纠纷可以申请仲裁的情形有哪些
房产纠纷可以申请仲裁的情形有哪些呢？想必很多人都对此会有疑问，相信大家阅读了下面的相关文章之后，大家
房地产诉讼仲裁人看过
-
在什么情况下可以申请劳动争议仲裁。申请劳动争议仲裁需要具备什么条件？劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。劳动仲裁、工伤劳动仲裁的基本程序如下：1、争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书;2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定;3、仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人;4、开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述。5、调解;6、调解不成，裁决。
菏泽律师
人看过
341人咨询过
去咨询 -
房屋租赁合同无效情形有哪些
01:58
人已看 -
劳动争议仲裁裁决可被申请撤销的情形有哪些？
用人单位有证据证明劳动争议的仲裁裁决有下列情形之一的，可以自收到仲裁裁决之日起三十日内向劳动争议仲裁
劳动争议仲裁委员会人看过
-
申请劳动争议仲裁有哪些注意事项？
一、应提交的文件1、申诉人向仲裁委员会申请劳动争议仲裁时，应采用书面形式，应当提交申诉书，并按照被诉
劳动争议仲裁委员会人看过
-
合同的争议解决方法约定的是仲裁，合同仲裁申请流程是怎样的？您好，申请合同纠纷仲裁，首先您应向仲裁委员会提交仲裁申请书写明相关内容，仲裁委员会在收到您的仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定，如果决定立案的，自
胡军律师
人看过
673人咨询过
去咨询 -
哪些情形可以申请取保候审
按照《刑事诉讼法》第67条的规定，具有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人可以取保候审：1、可能判处管制、拘役或者独立适用附
刑事辩护人看过
-
劳动争议调解程序
在很多情况下，由于用人单位和劳动者之间存在着一些误会或者其他的情况。就很容易导致出现劳动争议的情形。
刑法人看过
-
张某对调解协议反悔而向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请问之前的调解协议是否具有法律效力？劳动争议仲裁委员会应否受理张某的仲裁申请？怎么申请劳动争议仲裁？一、劳动争议仲裁受理条件：1、符合《劳动争议处理实施办法》第三十九条规定的申请条件：(1)申诉人是与本劳动争议有直接利害关系的用人单位或劳动者(含继承人、利害关系人);(2)有明确的被诉人;(3)有具体的申诉请求、事实和理由;(4)属于仲裁委员会受理劳动争议的范围和受诉仲裁委员会管辖。2、符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定申请期限：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。二、提报材料：1、劳动争议仲裁申请书，并按被申请人数提供副本;2、与案件争议事实有关的证据资料;3、有委托代理人的，应提交授权委托手续;4、当事人对仲裁主体有异议的，还应提交主体资格的证明资料。三、办事程序：1、当事人应自劳动争议发生之日起一年内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交申诉书，并按被诉人数提交相应数量的申诉书副本。2、劳动争议仲裁委员会办事机构工作人员对于经审查符合受理条件的案件，应即填写《立案审批表》，并及时报办事机构负责人审批。3、劳动争议仲裁委员会办事机构负责人对《立案审批表》应自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或不予受理决定。4、劳动争议仲裁委员会决定受理的劳动争议案件，应在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭组成情况书面通知双方当事人。5、仲裁庭在开庭五日前将开庭日期、地点书面通知双方当事人。6、仲裁庭审理劳动争议案件应当先行调解，调解不成的，仲裁庭应及时裁决。7、仲裁裁决书送达双方当事人后，当事人对仲裁裁决不服的，除一裁终局的之外，应自收到裁决书之日起15日内可向人民法院起诉，期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。一裁终局的，劳动者不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，用人单位只能依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定向仲裁委员会所在地中级人民法院申请撤销裁决。四、办理时限：仲裁庭处理劳动争议应从组成仲裁庭之日起45日内结案。案情复杂需要延期的，报仲裁委员会主任批准后可适当延长，但最长延期不得超过15日。
吕梁律师
人看过
155人咨询过
去咨询 -
只有与争议案件有直接利害关系的当事人才能具备向劳动争议仲裁委员会提出调解申请的资格吗？怎么申请劳动争议仲裁？一、劳动争议仲裁受理条件：1、符合《重庆市劳动争议处理实施办法》第三十九条规定的申请条件：(1)申诉人是与本劳动争议有直接利害关系的用人单位或劳动者(含继承人、利害关系人);(2)有明确的被诉人;(3)有具体的申诉请求、事实和理由;(4)属于仲裁委员会受理劳动争议的范围和受诉仲裁委员会管辖。2、符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定申请期限：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。二、提报材料：1、劳动争议仲裁申请书，并按被申请人数提供副本;2、与案件争议事实有关的证据资料;3、有委托代理人的，应提交授权委托手续;4、当事人对仲裁主体有异议的，还应提交主体资格的证明资料。三、办事程序：1、当事人应自劳动争议发生之日起一年内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交申诉书，并按被诉人数提交相应数量的申诉书副本。2、劳动争议仲裁委员会办事机构工作人员对于经审查符合受理条件的案件，应即填写《立案审批表》，并及时报办事机构负责人审批。3、劳动争议仲裁委员会办事机构负责人对《立案审批表》应自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或不予受理决定。4、劳动争议仲裁委员会决定受理的劳动争议案件，应在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭组成情况书面通知双方当事人。5、仲裁庭在开庭五日前将开庭日期、地点书面通知双方当事人。6、仲裁庭审理劳动争议案件应当先行调解，调解不成的，仲裁庭应及时裁决。7、仲裁裁决书送达双方当事人后，当事人对仲裁裁决不服的，除一裁终局的之外，应自收到裁决书之日起15日内可向人民法院起诉，期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。一裁终局的，劳动者不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，用人单位只能依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定向仲裁委员会所在地中级人民法院申请撤销裁决。四、办理时限：仲裁庭处理劳动争议应从组成仲裁庭之日起45日内结案。案情复杂需要延期的，报仲裁委员会主任批准后可适当延长，但最长延期不得超过15日。
包头律师
人看过
108人咨询过
去咨询 -
撤销仲裁裁决的情形都有哪些？我之前的劳动纠纷申请仲裁已经出裁决了，咨询一下相关情形。向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请。《劳动争议仲裁调节法》第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
湛江律师
人看过
358人咨询过
去咨询 -
劳动争议已调解成功后能否在申请仲裁索赔？那要看有没有劳动局出具并盖章的调解书！
王凯旋律师
人看过 -
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工
合同纠纷人看过
-
协商不成，由什么机构仲裁？如果是劳动合同，是劳动争议仲裁委员会管辖；如果是其他合同，根据约定的仲裁条款处理。
李卓群律师
人看过 -
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年，特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年，自权利被
合同纠纷人看过
-
合同争议解决方式有哪些？合同争议，又称合同纠纷，是指合同当事人之间对合同履行的情况和不履行或者不完全履行合同的后果产生的各种纠纷。 解决合同争议的方式有四种，即：当事人自行协
法律快车律师团队律师
人看过 -
双方签订的一式两份合同中，合同有效吗？认定合同效力要从两个方面进行判断。一是否具备生效的条件，合同生效的条件有：合同当事人双方是否具有民事行为能力，意思表示是否真实，合同内容是否违反法律行政法规。二是合同是否存在合同法规定的合同无效的情形。
呼和浩特律师
人看过 -
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年，从权利被侵害之日起超过二十年的
合同纠纷人看过
-
代房东签署的房屋租赁合同是否具有法律效力？代签房屋租赁合同可能具有法律效力，但需满足一定条件。代签人必须获得房东的明确授权，并确保合同内容真实、合法。若代签人无权代理或合同违法，该合同可能无效，涉及方可能需承担法律责任。
佛山律师
人看过 -
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察
合同纠纷人看过
-
证券公司违约拖着不肯退钱如何赔偿证券公司违约不退钱，可协商或起诉。根据《中华人民共和国民法典》规定，可要求支付违约金。如不及时处理，可能面临资金损失和追诉困难。
黄石律师
人看过 -
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果，定作人给付报酬的过程中发生的纠纷，如报
合同纠纷人看过
-
我在美团租了一辆电瓶车，合同上写着租期为12个月，如果租期未满，应提前退还，违约金为2000元。我该怎么办？为避免因租车人原因不能及时还车，导致与租车公司发生争议，租车人还应认真了解续租规定及租赁超时的计费规定。
拉萨律师
人看过 -
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权
合同纠纷人看过
-
本人已签了协议书还可以起诉吗签了协议书后仍可以起诉。如果签订时存在欺诈等情形，可依据《民法典》规定起诉撤销，法院查实后会判决撤销。若无撤销理由，法院将驳回诉求，双方需按协议履行。
江门法律问答顾问律师
人看过 -
商家收取3000元定金后，当时口头协议4，现在商家以各种理由拖延，我可以直接联系其他商家进行安装吗你好F 为你转接人工服务
广东桦仁律所律师
人看过 -
卖房方违约，没有交房，导致合同解除，解除后当初买房的一方又另外新买一套房，可以请求违约方赔偿差价吗需要看合同中违约条款的具体内容，以研判买方主张的差价是否属于约定违约范围的
连江涛律师
人看过 -
我都付款了，怎么找不到了呢我都付款了，怎么找不到了呢
上海九转律所律师
人看过
加载中