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什么情况下不上班也应该支付工资?

法律快车官方整理
2020-01-27 22:17
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(赵战武律师)什么情况下不上班也应该支付工资?

劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
  法定休假日,是指法律、法规规定的劳动者休假的时间,包括法定节日(即元旦、春节、国际劳动节、国庆节及其它节假日)以及法定带薪休假。
  婚丧假,是指劳动者本人结婚以及其直系亲属死亡时依法享受的假期。
  依法参加社会活动是指:行使选举权;当选代表,出席政府、党派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会议;担任人民法庭的人民陪审员、证明人、辩护人;出席劳动模范、先进工作者大会;《工会法》规定的不脱产工会基层委员会委员因工会活动占用的生产时间等。

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