合同法适用范围有哪些?

相关知识推荐

• 合同法如何降低交易成本？

  合同法论文

  人看过
  
• 中华人民共和XX合同法与劳动合同法对工伤保险有什么区别
  一、你受到工伤，根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条和三十三条的规定，你可以享受停工留薪期工资、医疗费、住院期间的伙食补助费等工伤保险待遇，如果住院期间公司没有为你提供护理人员，你还可以要求公司支付住院期间的护理费。而根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条的规定，你受到十级工伤，你还可以依法享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等工伤保险待遇二、你受到十级工伤，可以要求公司支付7个月工资的一次性伤残补助金。你向公司提出辞职，可以要求公司支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的具体金额由你所在省、自治区或者直辖市人民政府规定。三、公司没有为你购买社保，根据《中华人民共和国工伤保险条例》第六十二条第二款的规定，上述工伤待遇项目应该由公司支付给你。

  铜川律师

  人看过
  

  482人咨询过

  去咨询

• 合同法的基本原则是哪些

  合同法的基本原则是：平等原则、自愿原则、公平原则、诚信原则、合法原则。根据我国民法典的相关规定，合同双方订立合合同时应当

  合同法

  人看过
  

• 论新合同法中的合同自由原则与诚实信用原则

  合同法论文

  人看过
  

• 合同法解释二

  合同法解释二是专门为了正确审理合同纠纷案件所作的相关解释，根据《中华人民共和国合同法》的规定，对人民

  房地产

  人看过
  
• 《劳动合同法》中损失赔偿的适用范围是什么？
  工伤事故与交通事故赔偿可以同时获得吗依据《工伤保险条例》第14条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定解答如下：第一，在上班途中因交通事故受伤并负次要责任，应认定为工伤。第二，依据相关法律规定，应取得交通事故和工伤事故的双重赔偿，但司法实践中各地掌握政策、操作不一，所以二者兼得仅是一种法律上的可能性。

  沧州律师

  人看过
  

  274人咨询过

  去咨询

• 合同法五十二条

  合同法五十二条规定了合同无效的情形。由于《民法典》生效后，合同法会失效，关于合同无效的情形应适用《民法典》的规定。例如无

  合同法

  人看过
  

• 合同法解释一

  合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。那么最高人民法院关

  合同法

  人看过
  
• 医疗纠纷为什么适用合同法，合同法的特征是什么
  医疗事故是指在诊疗护理工作中，因医务人员诊疗护理过失，直接造成病员死亡、残疾、组织器官损伤导致功能障碍的。而医疗纠纷通常是指医患双方对诊疗护理结果及其原因的认定有分歧，当事人提出追究责任或经济赔偿，必须经过行政或法律的调解、裁决才可了结的事件。

  乐山律师

  人看过
  

  298人咨询过

  去咨询
• 签署的劳动合同属于合同法还是属于劳动法，什么叫做合同法有关法律方面的内容？
  《中华人民共和国劳动合同法》于2008年1月1日起施行。这部法律的颁布实施进一步明确了劳动合同的法律地位，更加注重提升劳动者的地位，更加强调了对劳动者权益的保护。用人单位不签劳动合同的法律责任加重新《劳动合同法》首先对签订劳动合同的时间作了明确界定，即“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”。“用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立”。超过这个时间仍未订立书面合同，用人单位须向员工每月支付两倍的工资;超过一年仍未订立书面劳动合同，则视为用人单位与员工已订立无固定期限劳动合同。扩大了无固定期限劳动合同的范围新《劳动合同法》第十四条规定：“……劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。”另增加了新的需签订无固定期限合同的情形，如“用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的”，等等。严格限制违约金的适用范围针对一些用人单位限制劳动者的择业自由和劳动力的合理流动问题，完善了有关违约金规定。新的《劳动合同法》第二十二条到第二十五条规定，在“培训服务期约定中可以约定违约金;规定在竞业限制约定中可以约定违约金;除以上两种情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。”扩大了劳动者终止合同的权力新《劳动合同法》规定：“用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护的，未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。”新《劳动合同法》还规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。对劳务派遣的规范与限制劳务派遣作为一种新型的用工方式，在国内市场上一直备受争议。目前规范劳务派遣的法律规定很少，基本上是立法的空白点，因此，新《劳动合同法》整整用了十一个条款来规范劳务派遣。此次劳务派遣新的规定中对用人单位影响较大的变化主要集中在以下几个方面：1、劳务派遣单位应与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同;2、被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利;3、劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施等;4、具有劳动违法行为的劳务派遣单位以及实际用工单位如果给劳动者造成损害的，应当由劳务派遣单位和实际用工单位共同对劳动者承担连带赔偿责任。加大对试用期劳动者的保护力度新《劳动合同法》在规定试用期最长不得超过6个月的基础上，根据劳动合同期限的长短，将试用期细化。而且，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。同时规定劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

  绵阳律师

  人看过
  

  484人咨询过

  去咨询
• 什么是合同法
  生效的合同必须履行受法律保护，没有法定的情形不能解除，如果擅自解除要承担违约责任。这个违约责任包括继续履行合同、赔偿损失等。

  李军超律师

  人看过
  

  6476人咨询过

  去咨询
• 新合同法和旧合同法有哪些主要区别
  以前没有劳动合同法，所谓新旧其实是错误的。以前的法律叫劳动法，新出的叫劳动合同法。不过劳动法仍然有效，并未废除。

  郑晓旭律师

  人看过

• 施工合同是不是要式合同

  施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工

  合同纠纷

  人看过
  
• 根据我国合同法,·我国合同法的适用范围是什么？
  第二条本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终 止民事权利义务关系的协议。 　　婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用其他法律的

  鞠德兴律师

  人看过

• 施工合同诉讼有效期

  施工合同诉讼有效期一般是3年，特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年，自权利被

  合同纠纷

  人看过
  
• 合同法包括哪些内容,合同法基础知识有哪些？
  合同法.

  崔德国律师

  人看过
• 租车到期定金不退怎么办？
  租车交了定金不退方法如下：1、如果缴费方违约了，那么不退押金是正常的；2、如果没有违约行为，对方无故不退押金，那么对方应当承担违约责任；3、当事人可以协商解决，如果协商不成的，可以申请仲裁或者提起诉讼维护自己权益。当事人约定检验期限规则有哪些1、买受人应当在检验期限内将标的物的数量或者质量不符合约定的情形通知出卖人。买受人怠于通知的，视为标的物的数量或者质量符合约定；2、当事人没有约定检验期限的，买受人应当在发现或者应当发现标的物的数量或者质量不符合约定的合理期限内通知出卖人。买受人在合理期限内未通知或者自收到标的物之日起二年内未通知出卖人的，视为标的物的数量或者质量符合约定；但是，对标的物有质量保证期的，适用质量保证期，不适用该二年的规定；3、出卖人知道或者应当知道提供的标的物不符合约定的，买受人不受前两款规定的通知时间的限制。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百八十六条当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。定金的数额由当事人约定；但是，不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力。实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的，视为变更约定的定金数额。第五百八十七条债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。

  东莞律师

  人看过

• 施工合同几年没有诉讼时效

  施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年，从权利被侵害之日起超过二十年的

  合同纠纷

  人看过
  
• 我在一家汽车融资租赁公司租了一辆车，你只给违约金吗？只要支付违约金
  如协商不成可起诉

  福州律师

  人看过

• 建设合同属于什么类别合同

  建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察

  合同纠纷

  人看过
  
• 本人签署的合同不是有效的吗？
  非本人签订合同，如果委托授权，代签人超越授权代理的权限的，可以认定为表见代理的，由本人承担责任，之后本人可向代理人追偿；如果是效力待定的代理行为，需要获得被代签人的追认才生效。没有委托授权的属于无权代理，需要被代签人的追认或经催告程序并经被代签人追认后方有效。法律依据：根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》第一百六十一条民事主体可以通过代理人实施民事法律行为。依照法律规定、当事人约定或者民事法律行为的性质，应当由本人亲自实施的民事法律行为，不得代理。

  长沙律师

  人看过

• 承揽合同纠纷是什么意思

  承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果，定作人给付报酬的过程中发生的纠纷，如报

  合同纠纷

  人看过
  
• 在销售平台上销售账户，买方已经付款，平台要求我先交押金再继续交易。我不卖是违约吗？
  根据合同及具体情况、证据处理

  天水律师

  人看过

• 先施工后签合同违法吗

  先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权

  合同纠纷

  人看过
  
• 我在石家庄驾校报名的全程班交了3680元 现在想转回沧州驾校 我在石家庄驾校只考完科目一那么如果转走的话能退多少钱
  可以去跟驾校协商解决

  王松铨律师

  人看过
• 怎么处理还要预约的。
  你好，是什么需要处理的呢，婚姻吗

  恒睿团队律师

  人看过
• 平安分期签完合同后，我说正规平台是不交钱的，你是违法行为，他说合同也签了，你要每个月都要还款
  交了激活费后，若认为存在欺诈行为，可收集证据，如转账记录、聊天记录等，向消费者协会投诉或向法院起诉。

  东方法律问答顾问律师

  人看过
• 拼多多报名费可以退吗
  报名费它不是定金条款，在没有其他明确约定的情形下，报名费是可以退也应当退的。

  邵军律师

  人看过