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签三方协议后违约怎么办

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2021-03-20 07:01

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　　大家都知道，找工作的时候需要和用人单位签订劳动合同，现在很多学校在学生毕业之前就会和用人单位签订三方协议，来解决应届毕业生的户籍、档案以及保险等问题，签了三方协议之后，毕业生在协议约定的日期到单位报到，用人单位接收就可以了，那么签三方协议后违约怎么办？下面法律快车小编为大家详细介绍一下，希望对大家有所帮助。

　　一、签三方协议后违约怎么办

　　三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。而如果学生签订三方协议之后想要重新签工作，则需要先毁约才能够签订新的三方协议，办理违约的手续基本是这样的：

　　1、跟企业联系，依据就业协议的约定，交付违约金，如果没有违约金更好。

　　2、公司出具解约函，这个解约函是学校要用的，用来给发新的就业协议。

　　3、把解约函交付学校，然后学校给新的就业协议。接下来就可以和新单位签订三方协议了。

　　二、没有签三方协议可以入职吗

　　没三方协议是可以入职的，前提是拿到了毕业证书，可以和企业签订正式的劳动合同。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

　　三方协议签署意味着大学生第一份工作就基本确定，因此，应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说，大学生签三方协议前，要认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。

　　三、签订三方协议的注意事项

　　1、正确区分协议期、试用期和见习期这三个时期，这直接关系到毕业生的权益维护。

　　2、就业协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

　　3、填写用人单位名称时，务必注意，它与单位的有效印章上的名称是否一致，如不一致，协议无效。

　　4、试用期与见习期的时间。

　　5、违约金。由学生和用人单位双方协商确定。

　　6、现行的毕业生就业协议属于“格式合同”，但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。

　　7、签订“协议”时，必须严格按照规定的步骤。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心盖章。

　　8、毕业生协议书通常备注事宜录用条件：双证（毕业证和学位证）、职业资格证和身体健康状况。违约金：3000元至5000元。

　　9、劳动合同内容：劳动合同期限；工作内容；劳动保护和劳动条件；劳动报酬；劳动纪律；劳动合同终止的条件；违反劳动合同的责任。

　　以上就是法律快车小编为您介绍的关于签三方协议后违约怎么办等知识，通过文中可知，三方协议学生、校方和用人单位三方在学生毕业的时候签订的协议，如果在签订协议之后，一方反悔的话，就要按照协议的约定承担违约责任，支付违约金。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律快车，我们会有专业的律师为您提供帮助。

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