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经济补偿金计算基数是如何确定的？
「答复」：经济补偿金的基数是按照解除或者终止劳动合同前十二个月劳动者的月平均工资计算，实际履行的劳动
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能否同时适用经济赔偿金和经济补偿金？《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
石河子律师
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经济补偿金计算公式
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经济补偿金可否在税前扣除
根据财税字（1997）22号、33号、36号文件的规定：企业根据劳动部关于《违反和解除劳动合同的经济
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经济补偿金的标准
核心提示：我国《中华人民共和国劳动法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》等规定了用人单位在与劳动
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拖欠工资的经济赔偿金和经济补偿金怎样计算1、拖欠工资，如果确实不能协商解决，你可以去当地劳动监察部门投诉用人单位；2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。因此，劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中，还可以用公司业务往来的文件，录音证据等来证明劳动关系。
乌鲁木齐律师
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经济补偿金是税前还是税后
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经济补偿金需要缴纳个人所得税吗？
经济补偿金是否需纳个人所得税?下面法律快车小编为您详细介绍：实践中常有用人单位咨询其向劳动者支付的经
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裁决结果只给我经济补偿金，我想要经济赔偿金的，没想到直接给我按照经济补偿金判决了用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业甚至危及劳动者人身安全的，劳动者可以立刻解除劳动合同，不需事先告知用人单位。这种属于即时解除中可以立即解除且不用事先告知用人单位的情形。注意：对于劳动者可即时解除劳动合同的上述情形，劳动者无须支付违约金，用人单位应当支付经济补偿。
泰州律师
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还是一年一定。请问我们能得到的是经济补偿金还是经济赔偿金经济补偿金是劳动法规定的对劳动者的合法权益受到侵害时强令侵害者即用人单位给付的一项费用。通常情况下，用人单位如果存在没有按时发放劳动者的工资、克扣劳动者的工资、单方面违法解除劳动合同灯光等情况是，劳动者可以依法请求佣人单位向其支付相应的经济补偿金。具体的经济补偿金的数额在劳动法中有详细的规定。
柳州律师
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经济赔偿金,经济赔偿金问题不明确。
法律快车律师团队律师
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劳动者在合同期限满后，不在续签合同，能不能得到赔偿要看具体情况的。
卢巧仕律师
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施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工
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经济赔偿金,经济赔偿金你好，不包括.社保按社保的走.
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施工合同诉讼有效期一般是3年，特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年，自权利被
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法人租车给公司需要交的税是什么法人租车给公司，操作如下：1.确定租赁条款，签订租赁合同；2.法人根据租赁收入计算并缴纳个人所得税；3.法人缴纳增值税及附加，包括城建税、教育费附加等；4.双方签订合同时缴纳印花税；5.公司凭发票入账，处理相关费用。若涉及跨境租赁或特殊税务情况，需咨询专业税务人员。
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飞机延误六个小时，航空公司不管，如何解决。你打官司，收入归你。飞机延误六小时，航空公司应有补偿责任。依据《中华人民共和国民用航空法》，您可要求航空公司通过现金、购票折扣等方式进行经济补偿。若航空公司不履行义务，您有权提起诉讼。请注意，及时维权，避免权益受损。
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承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果，定作人给付报酬的过程中发生的纠纷，如报
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西安律师
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先施工后签合同违法吗
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张掖法律问答顾问律师
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中国联通60个月合约期并每个月79元套餐的卡用了24个月后想解除合约要缴纳多少违约金？对于中国联通60个月的合约期并每个月79元的套餐卡，如果使用了24个月后想要解除合约，需要支付的违约金通常取决于合约的具体条款。一般来说，违约金的计算方式可能是
钱承律师
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我家家装质量和服务都有非常大的问题。只愿意打官司，从施工开始， 违规违约的照片都有这可以提起诉讼，法律解决。
惠昌团队律师
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我在广州加马驾校交了钱，驾校不做了，怎么样才能拿回交去的钱具体金额多少可以通过起诉或者非诉处理
张贤恺律师
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