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2022年合同纠纷仲裁申请书范本
申请人：____法定代表人：____委托代理人：____
合同纠纷仲裁人看过
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如何申请劳动仲裁，申请仲裁花钱？用人单位调岗降职降薪未经协商，未经员工同意，是违法的，劳动者可以申请劳动仲裁。1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的；2、如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，与劳动合同约定的岗位之间存在相关性，则调岗有效；你作为劳动者应该遵守。当然，调整岗位的合理性需要用人单位举证；反之，用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同，就属于违法解除；你可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，工作1年支付2个月本人工资，即2N；3、如果劳动者不能胜任工作，用人单位也是有权调整岗位的。当然，用人单位主张劳动者不胜任工作也是需要提供证据的。劳动者拒绝调整岗位的，用人单位据此解除劳动合同，属于合法解除，但是用人单位也是应该支付经济补偿，即N。
宁波律师
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合同纠纷仲裁有时效限制吗？
发生合同纠纷申请仲裁的，有规定的时效限制。如果法律对仲裁时效有规定的，适用该规定。没有规定的，适用诉讼时效的规定。而诉讼
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合同争议诉讼、仲裁的时效
所谓诉讼时效，是指当事人向人民法院提起诉讼保护其合法权益的有效期间;仲裁期限是指当事人向仲裁机构申请
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如何申请劳动仲裁，申请仲裁费用当劳动者在工作中遇到劳动纠纷，需要申请劳动仲裁时，有如下步骤：1、确定劳动仲裁委员会。首先需要确认自己公司的办公地址，然后在地图上搜索办公所在地的劳动仲裁委员会的地址。2、整理材料。这些资料主要包括：申请书、证据材料清单、当事人送达地址确认书。3、提交资料。这些资料主要包括：劳动仲裁申请书、证据材料清单、当事人送达地址确认书、身份证原件及复印件、用人单位的工商登记信息等。准备好以上资料后，就可以去委员会申请仲裁。
洛阳律师
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合同纠纷仲裁程序
合同纠纷的仲裁程序如下：1、依法应由当事人向仲裁机构递交仲裁申请书及副本、仲裁协议等材料；2、由仲裁委员会决定是否受理；
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如何申请工伤认定，如何申请仲裁劳动者与用人单位发生劳动争议，劳动争议仲裁是诉讼的前置程序，当事人需在一年内提出劳动争议仲裁的申请。下面，关于申请劳动争议仲裁的事项。劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。一、劳动争议仲裁受理条件：1、符合《重庆市劳动争议处理实施办法》第三十九条规定的申请条件：(1)申诉人是与本劳动争议有直接利害关系的用人单位或劳动者(含继承人、利害关系人);(2)有明确的被诉人;(3)有具体的申诉请求、事实和理由;(4)属于仲裁委员会受理劳动争议的范围和受诉仲裁委员会管辖。2、符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定申请期限：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。二、提报材料：1、劳动争议仲裁申请书，并按被申请人数提供副本;2、与案件争议事实有关的证据资料;3、有委托代理人的，应提交授权委托手续;4、当事人对仲裁主体有异议的，还应提交主体资格的证明资料。三、办事程序：1、当事人应自劳动争议发生之日起一年内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交申诉书，并按被诉人数提交相应数量的申诉书副本。2、劳动争议仲裁委员会办事机构工作人员对于经审查符合受理条件的案件，应即填写《立案审批表》，并及时报办事机构负责人审批。3、劳动争议仲裁委员会办事机构负责人对《立案审批表》应自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或不予受理决定。4、劳动争议仲裁委员会决定受理的劳动争议案件，应在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭组成情况书面通知双方当事人。5、仲裁庭在开庭五日前将开庭日期、地点书面通知双方当事人。6、仲裁庭审理劳动争议案件应当先行调解，调解不成的，仲裁庭应及时裁决。7、仲裁裁决书送达双方当事人后，当事人对仲裁裁决不服的，除一裁终局的之外，应自收到裁决书之日起15日内可向人民法院起诉，期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。一裁终局的，劳动者不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，用人单位只能依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定向仲裁委员会所在地中级人民法院申请撤销裁决。四、办理时限：仲裁庭处理劳动争议应从组成仲裁庭之日起45日内结案。案情复杂需要延期的，报仲裁委员会主任批准后可适当延长，但最长延期不得超过15日。
郑州律师
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合同纠纷我是被告方对仲裁不服的怎么办法院会根据事实和法律裁决的。如果劳动者仲裁能胜诉，到了法院也无需担心，要相信法律是公正的。另外，《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。单位如果主张曾经要求你老婆签合同，是她不愿意签，单位没有责任，则单位应负有举证责任。如果单位无法有效举证的，法院会维持仲裁裁决。
云浮律师
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合同纠纷申请仲裁答：在公司章程中约定，只能修改公司章程了。
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如何申请执行仲裁,如何申请仲裁建议委托律师代理此案。
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如何申请仲裁您好，如果合同中对工作岗位有约定，单位不得单方要求变更工作岗位。单位强制变更您可以选择离职，公司仍需支付经济补偿金，应当为13个月工资。 申请劳动仲裁去单位所
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施工合同诉讼有效期一般是3年，特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年，自权利被
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如何申请执行仲裁,如何申请仲裁你有什么问题就直接提吧。
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我的朋友加入了一个直播联盟。没有合同。他想辞职。他将支付违约金。你好，还有其他书面的协议吗
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建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察
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没有签订任何合同。商家不提供服务，没有签订合同，付款后，商家不服务，也不退款。我该怎么办？先申请劳动仲裁，提供服务证据，要是还不付款可以走司法程序，虽然没有签合同，但有服务证据，存在事实
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承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果，定作人给付报酬的过程中发生的纠纷，如报
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先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权
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我于24年5月11日在成都某经销商处购买一辆摩托车，当日交付定金一万元我是否可以拒绝？按照合同的约定处理
成都法律问答顾问律师
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买车定金可以退吗买车定金在一定条件下可以退。根据《中华人民共和国民法典》规定，如果签订的定金合同无效、双方协商一致解除合同或定金合同因法定原因解除，收取定金一方需全额退还定金。
平顶山法律问答顾问律师
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之前朋友用我的身份证签了一个合同，现在我找不到那个朋友，违约金是不是必须我赔你好，以岁的名义签订合同违约金就需要谁赔
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乙方提供所需要的系统 部署及工作室运营等各种必要的资料。工作室组建运营的指导及 其全部的技术服务， 4.2该项目技术服务费您好 请叙述一下您的法律诉求
李英华律师
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